[79411] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS Vos missions principales : -Gestion des congés maladie : congé maladie ordinaire, Congé Longue Maladie (CLM) ; Congé Longue Durée (CLD) ; congé grave maladie (contractuels) ; autorisation d'absences pendant des congés maladie ; -Relations avec le Conseil Médical Départemental et envois des dossiers. -Reprise du travail : reprise à temps partiel thérapeutique et reprise à temps plein. -Inaptitude à la reprise : détachement de grade pour raisons de santé, disponibilité pour raisons de santé et retraite pour invalidité. -Gestion des demandes de contrôles médicaux (prises de RdV, convocations, courriers). -Gestion des accidents de service, accidents de trajet, maladies professionnelles : collecte et contrôle des différentes pièces requises, déclarations, demandes d'expertises médicales, envoi de certains dossiers au Conseil Médical Départemental ; décisions de reconnaissance de l'imputabilité / non imputabilité, suivi des dossiers, contrôle des factures -Constitution des dossiers de demande d'allocation temporaire d'invalidité. -Gestion des absences injustifiées -Accueil et renseignement des professionnels fonctionnaires et contractuels ; rédaction d'attestations diverses sollicitées par les professionnels. -Requêtes informatiques pour divers contrôles (sur l'absentéisme et la gestion). -Gestion des dossiers, classement et archivage. Vous assurerez la gestion du volet absenteisme principalement mais vous participerez à certaines missions du volet carrière, dans le cadre d'un poste transverse intégré au roulement. Les missions décrites ci-dessous sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions de l'organisation. Ce poste est proposé en renfort pour une durée de 3 mois, une belle opportunité pour découvrir ou approfondir la gestion RH hospitalière, développer vos compétences sur des volets variés et contribuer activement au bon fonctionnement du service dans une période clé. Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être. Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins ! Description du profil recherché: Diplôme ou formation requis : Diplôme de niveau Bac ou équivalent dans le domaine des ressources humaines Savoir-faire : -Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics ; -Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations ; -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ; -Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; -Travailler en équipe / en réseau ; -Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour