Le saviez-vous ? Carrefour, créateur du concept d'hypermarché, continue de se réinventer chaque jour pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes fièrement engagés pour : ✅ La diversité et l'inclusion ✅ La transition alimentaire ✅ La responsabilité sociale et environnementale (RSE) ✅ L'innovation digitale Rejoignez un groupe aux valeurs fortes, où les collaborateurs passionnés s'investissent au quotidien pour bâtir la grande distribution de demain. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager Ressources Humaines (F/H) Junior Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Manager Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe de direction du magasin. Véritable référent RH, vous serez au cœur des enjeux humains et stratégiques. Vos responsabilités principales : * Piloter les activités RH du magasin : recrutement, formation, gestion administrative, relations sociales, suivi budgétaire. * Être le bras droit de la directrice ou du directeur sur tous les volets RH. * Accompagner les managers dans le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs. * Devenir l'interlocuteur de référence sur les sujets RH (législation, frais de personnel, formation.). * Mettre en place des plans de formation et veiller à leur bon déroulement. * Une mobilité géographique est demandée pour accompagner votre évolution. ( Auvergne Rhône alpes ) Votre parcours commence avec une formation complète pour vous permettre de prendre votre poste avec confiance. * Ce que nous vous offrons : * Statut Cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire sur 13,5 mois (après 1 an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle, prévoyance * 12 % de remise sur vos achats chez Carrefour * Chez Carrefour, tous les talents ont leur place. Nous croyons fermement à la richesse de la diversité et nous engageons à un recrutement équitable, sans discrimination. Venez comme vous êtes ! Envie d'en savoir plus ? Découvrez les témoignages de nos collaborateurs : https://recrute.carrefour.fr * Votre profil : * Bac +4/5 ou expérience équivalente en RH / droit du travail. * À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels RH). * Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. * Excellent relationnel, sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe.