RESPONSABILITÉS : Le poste consiste à constituer et piloter un portefeuille de clients professionnels. Missions principales : • Prospecter activement une clientèle composée d'artisans, de travailleurs non-salariés et de professions libérales. • S'appuyer sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires) et sur des accords de groupements professionnels pour développer son portefeuille. • Réaliser un diagnostic complet des besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure en matière de retraite, épargne, santé et prévoyance. • Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle sur le long terme, tout en proposant régulièrement de nouvelles garanties adaptées à leurs besoins. Les petits + : • Un accompagnement terrain renforcé pendant les 18 premiers mois pour garantir une montée en compétences. • Une formation certifiante en protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. • Des outils professionnels performants : ordinateur portable, téléphone mobile. • Une rémunération attractive composée dun fixe et dune part variable. Les conditions du poste : • Type de contrat : CDI - Prise de poste début octobre 2025 • Zone dactivité : Poste itinérant avec des déplacements réguliers sur un secteur vosgien défini • Équipements fournis : Ordinateur portable et téléphone mobile. • Rémunération : Fixe au SMIC + part variable intéressante et motivante. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités recherchées : • Maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques/bureautiques. • Excellente capacité à nouer des relations de confiance et à répondre aux attentes des clients. • Esprit d'écoute, organisation et persévérance. Les candidats ambitieux, curieux et orientés résultats trouveront dans ce poste un environnement propice à leur épanouissement et à leur réussite.