Elior Services est une filiale d'Elior Group et un acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management. Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients. Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine : * Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bio nettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social ; * Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés. Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents ! Descriptif du poste : Nous recherchons en CDI un/une Chef d'Equipe, pour intégrer l'entité Elior Services Propreté. Rattaché(e) au Responsable de Sites et en collaboration avec les fonctions Support, vous devez assurer la gestion de la propreté des sites rattachés au marché du Centre Hospitalier de Mont de Marsan et garantir le respect des prestations, en manageant des agents de service et en effectuant des prestations sur votre périmètre. Vos principales missions seront : - Entretien * Effectuer la remise en état des locaux ; * Faire appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité ; * Appliquer et faire appliquer les protocoles de nettoyage et prend en compte les contraintes propres à son activité ; * Effectuer les contrôles journaliers/hebdomadaires des prestations des agents de service ; * Gérer le parc matériel et produits - Reporting * Signaler, remonter les anomalies à son responsable et proposer des méthodes à utiliser ; * Alerter sa hiérarchie sur la consommation des produits et des commandes éventuelles ; * Enregistrer et/ou transmettre toute manifestation de satisfaction ou d'insatisfaction client, et remonter l'information à son N+1 - Management * Recruter des Agents de service en fonction des besoins et veiller à la bonne intégration de ces derniers ; * Développer les compétences de l'équipe ; * Remonter à votre supérieur les comportements et/ou les situations conflictuelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,98€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel