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Technicien/ne de Maintenance F/H - GE16 Emploi (H/F) 16 - NERSAC
Offre n° 7918605
Technicien/ne de Maintenance F/H - GE16 Emploi (H/F)
16 - NERSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2024
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F, au sein d'une de notre entreprise adhérente du secteur industriel, spécialisée dans la fourniture d'équipements industriels sur le secteur de Nersac. Si vous êtes un professionnel de la maintenance avec des compétences solides en mécanique, pneumatique et/ou électrique, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements. - Organiser les interventions de maintenance et de réparation. - Effectuer le remplacement par échange standard des organes et éléments défectueux des systèmes. - Contribuer à l'alimentation du logiciel de GMAO. Horaires : Journée, 2x8, 3x8 ou de nuit. Dlu lundi au vendredi Contrat CDI temps plein Salaire selon profil Vous possédez des compétences en pneumatique, mécanique et/ou électricité ? Votre savoir-être est un atout et vous vous voyez bien dans ce poste ? Alors, venez intégrer un environnement de travail dynamique et contribuez à son développement. Vous êtes intéressé(e), disponible ? N'hésitez plus candidatez! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H
- Salaire
- Salaire brut : Autre de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
GE16 Emploi
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
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