Vous élaborez les propositions en matière de politique d'allocation d'actifs à destination des instances chargées de définir la politique d'allocation de Crédit Mutuel Gestion. Vous communiquez et argumentez les décisions prises par ces instances, tant en interne qu'en externe. Activités / Tâches spécifiques du poste : Vous élaborez les propositions en termes de politique d'allocation d'actifs : En matière d'allocation stratégique : En vous appuyant sur l'équipe quantitative de Crédit mutuel Asset Management, vous collaborez avec les différents utilisateurs de l'approche d'allocation modélisée CapeXpert (la Banque Privée et la Banque Transatlantique entre autres) pour suivre et améliorer le modèle et implémenter ses données dans l'outil Smartrisk. A ce titre, vous êtes amené.e à introduire des classes d'actifs spécifiques dans l'outil de modélisation, en fonction des besoins propres à certains prospects ou clients. Sous la supervision du Directeur de la Gestion, vous représentez Crédit Mutuel Gestion et CIC BP dans les comités trimestriels Capexpert, associant également CM AM et la BT. Vous pouvez le cas échéant, être amené.e à rencontrer des clients ou prospects pour expliquer le fonctionnement du modèle et pratiquer des analyses et simulations sur le périmètre des patrimoines retenus.   En matière d'allocation tactique : Vous analysez les études macro-économiques publiées par les brokers, sociétés de gestion et autres fournisseurs de recherche économique. Vous assistez également aux conférences virtuelles ou physiques (en Ile de France) proposées par les organismes de recherche. Vous suivez et analysez les marchés financiers (taux et actions) de façon à pouvoir en expliquer et commenter les tendances. Vous (co) élaborez des propositions de stratégie d'investissement sur les différentes classes d'actifs en fonction de vos analyses et convictions. Vous (co) animez le pré-comité d'allocation d'actifs, rassemblant les spécialistes des divers segments d'investissement afin de préparer le support des réunions mensuelles de pôle consacrées à la politique d'allocation d'actifs. Vous êtes amené.e à exposer vos analyses et soumettre vos propositions au comité d'allocation tactique mensuel.   Vous communiquez et argumentez les décisions prises en matière de politique d'allocation d'actifs