Diderot Education développe son équipe des Chargées des admissions et recherche son futur Responsable Commercial. Au sein du campus de Toulouse, et sous l'autorité de la Direction Générale, vous intégrez une équipes de chargés des admissions. Vous serez en charge de : LA GESTION DE LA PROSPECTION : - Convaincre le plus grand nombre de futurs étudiants par téléphone de candidater aux formations proposées par nos écoles : vous répondez aux prospects qui font des demandes d’informations et vous relancer des candidats ; - Présenter les programmes de formation et les modalités d’inscription des écoles qui intéressent les étudiants ; - Vous êtes force de proposition afin d'accompagner les étudiants dans leur candidature et leur inscription ; - Vous avez à cœur d'aider les étudiants dans leur projet d'études et de parcours professionnels. LA GESTION DES CANDIDATURES : - Vous étudiez les dossiers de candidatures ; - Vous planifiez des rendez-vous d’admission ; - Vous animez des rendez-vous d’admission. PARTICIPATION A LA COMMUNICATION DE L'ECOLE : Piloter les évènements liés au recrutement d’étudiants (choix des évènements, gestion planning, logistique, gestion des prestataires, recrutement des étudiants, formation, analyse des retombées, mesures correctives etc..) : - Journées Portes Ouvertes : organisation, préparation et animation des journées portes ouvertes en collaboration avec les équipes opérationnelles des campus ; - Salons : organisation, préparation et animation des salons ; - Mise en place en relation avec le service communication d'action commerciale : imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement Selon vos compétences et vos ambitions, les possibilités d'évolution sur un poste de responsale commercial peuvent être rapides : - Gestion de l'équipe des chargées des admissions : fixe les objectifs, répartition du travail, suivi des prospections et des résultats, animation de l'équipe - Suivre et analyser les actions de recrutement de l'équipe : reporting hebdomadaire (quantitatif et qualitatif) - Analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement et être force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux) et accroitre l’attractivité de l’école auprès des étudiants. Le salaire évoluera en fonction de la prise de responsabilités.Profil recherché : Titulaire d’un Bac + 3/5 de formation en commerce, vous avez une première expérience commerciale réussie. Compétences recherchées : - Forte appétence commerciale - Avoir travaillé avec un CRM (Salesforce est un plus) - Excellente expression orale et rédactionnelle - orthographe irréprochable - Maitrise des outils du Packoffice Qualités personnelles : Avoir le sens du service client Etre doté d’un bon relationnel Curiosité et ouverture d’esprit Bonne présentation Bonne communication Capacité à travailler en équipe Avantages Vous travaillez dans une équipe dynamique qui a le sens collectif de la réussite. Transport : 50% Mutuelle : 50% Primes mensuelles : selon performance de 300 à 500€/mois Primes sur objectifs / Challenge d'équipe Sélection sur CV et si vous voulez nous en dire plus sur vous, sur vos motivations + entretien en visio Si votre profil correspond et si les conditions nécessaires à une collaboration sont réunies, nous conviendront ensemble d'un entretien.