RESPONSABILITÉS : Votre mission concrètement : • Vous exercez un métier qui a du sens, en contribuant directement à la qualité de vie et à la santé de nos résidents. • Vous réalisez les soins infirmiers, surveillez l'évolution de leur état de santé et participez à l'élaboration du projet de soins. • Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante et disponible : échanges, soutien, partages de pratiques au quotidien. Nos établissements en Côte-d'Or – à vous de choisir : • Le Cromois – Quetigny • Les Hortensias - Valmy & Pierre Laroque - Toison d'or • Robert Grandjean - Talant & Les Nymphéas – Fontaine-Les-Dijon • Georges Sand – Chenôve & Vigne Blanche Gevrey & Jules Sauvageot – Nuits St Georges • Résidence Du parc Genlis & Le Val de Saône Auxonne & Le Champs de Mars - Selongey • Les roches d'Orgères - Fleurey & Les Perces Neiges – Sombernon • Saint Seine l'Abbaye – Les Chenevières • La Charme – Chatillon & La Tuilerie – Epoisses Ce que le poste peut vous apporter : • De la diversité : vous découvrez plusieurs établissements, plusieurs équipes, plusieurs approches du soin. Une vraie richesse professionnelle. • De la souplesse : vous choisissez vos dates de prise de poste. Idéal si vous avez un autre emploi, une formation ou un projet personnel. • Du sens au quotidien : dans nos établissements à but non lucratif, votre priorité reste le patient. Vous avez les moyens et le temps de bien faire. • Des équipes accueillantes et disponibles pour vous accompagner dans vos missions. Et si vous voulez rester avec nous ? Avantage carrière VYV3 Bourgogne : La possibilité d'évoluer au sein de nos nombreux métiers du soin, en fonction de vos envies : • Vers d'autres activités (clinique, HAD, domicile, crèche...) • Vers des fonctions à responsabilités : IDEC ou cadre de santé PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération et avantages : • Salaire de base entre 2 156 € et 2 817 € brut mensuel (reprise d'ancienneté & années d'études) • Compléments SEGUR (240 € brut mensuel), prime vacances, indemnités dimanche & jours fériés • Paiement des heures supplémentaires • Prime de remplacement (heures majorées) pour les contrats CDI • Avantages CSE : chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux... • Action Logement (1 %) : aide à la location, dépôt de garantie, subventions logement... Une belle occasion de venir découvrir nos établissements et nos différents projets ! Pour nous découvrir : Bienvenue | VYV 3 Bourgogne Process de Recrutement rapide & simple : • Echange Téléphonique avec l'IDEC ou la Directrice de l'établissement • Découverte de l'établissement