- Gérer un portefeuille de 350 paies o Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.o Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives.o Assurer la gestion administrative liée à la paie : soldes de tout compte, attestations, suivi des absences et congés.- Superviser les obligations sociales et déclarativeso Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, retraite...).o Garantir la conformité réglementaire et la veille juridique et sociale.o Participer aux relations avec les organismes sociaux et administrations.- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnemento Être l'interlocuteur privilégié des clients ou des salariés pour les questions liées à la paie et au droit social.o Conseiller sur l'application du droit du travail et des conventions collectives.