️ B - DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE En tant qu’Ingénieur Produits, vous êtes au cœur du développement de solutions innovantes ! Vous pilotez des projets techniques à fort enjeu, depuis les études de faisabilité jusqu’à la vie série, en assurant qualité, performance et conformité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour faire avancer les projets dans une dynamique d’amélioration continue. ---------------------------------------- C - PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Évaluer, construire et gérer des projets d’étude, de développement ou d’expertise produit * Animer la construction technique des offres et coordonner les actions avec les services supports * Piloter les projets ou lots de travaux (WBS), en lien avec le Chef de Marché * Participer aux revues de risques, plans à terminaison et conformité réglementaire * Appliquer les normes de sécurité, santé et environnement * Contribuer activement à l’amélioration technique et à l’innovation D - PROFIL RECHERCHÉ Formation & expérience : * Diplôme d’ingénieur Bac+5 en mécanique * Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement à haute technicité Compétences techniques : * Maîtrise du cycle de vie produit * Gestion des spécifications techniques * Capacité à piloter un produit dans toutes ses dimensions (technique, qualité, coût, délais) * Bonnes capacités d’analyse financière et technique Qualités personnelles : * Leadership naturel et sens des responsabilités * Proactivité, bienveillance et capacité à fédérer * Vision stratégique à long terme Langues : * Anglais professionnel requis ---------------------------------------- E - INFOS PRATIQUES * Localisation : Toulon (83) * Contrat : CDI ---------------------------------------- F - SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES * Rémunération : 45 à 50K€ brut/an selon expérience * Avantages complémentaires : tickets restaurant, participation au transport, environnement de travail stimulant au sein d’un groupe reconnu ---------------------------------------- G - PROCESS DE RECRUTEMENT * Entretien de préqualification (15 min) * Échange avec un recruteur (30 min) * Entretien technique avec les équipes de Pyroalliance * Possibilité de test technique selon le profil