Descriptif du poste : Dans un contexte de forte croissance et d’ouverture à de nouvelles aventures business, la Direction Financière de Vente-unique.com se renforce et crée un nouveau poste stratégique : Responsable du Contrôle de Gestion Groupe. Ta mission (si tu l'acceptes ) ? Structurer, animer et faire grandir la fonction contrôle de gestion à l’échelle du Groupe, en pilotant une équipe de deux contrôleuses de gestion, et en accompagnant nos différentes activités dans leur développement : * Notre e-shop historique, Vente-unique.com, présent en Europe, sur un modèle mixte de ventes en propre et en marketplace. * Habitat.fr, marque iconique récemment intégrée au Groupe avec un ambitieux plan de conquête européenne. ️ * Notre activité logistique, en plein boom, avec un entrepôt XXL de 60 000 m² fraîchement sorti de terre, pensé pour booster le fulfillment des vendeurs tiers. Ton rôle sera clé pour accompagner cette dynamique, en instaurant des outils et process de pilotage performants. Parmi les grands chantiers : * Faire évoluer notre reporting financier pour en faire un vrai outil de pilotage des performances. * Déployer des outils de production des reportings fiables, agiles et réactifs. * Piloter le cycle budgétaire et les reforecasts avec une approche collaborative impliquant les équipes métiers. * Optimiser les process de clôture avec la comptabilité pour plus de réactivité et de fiabilité. Plus concrètement, voici les missions sur lesquelles tu seras attendu.e : * Approfondir l’analyse des marges, en comprenant finement les leviers et freins. * Suivre les coûts liés à la non-qualité et au service après-vente, pour nourrir la performance. * Sécuriser les reportings analytiques par activité, pays, et canal. * Créer un reporting consolidé Groupe pour piloter la performance globale et individuelle de chaque entité. * Participer à la préparation des éléments financiers à destination des actionnaires et du marché (on est côté sur Euronext Growth !). * Être force de proposition sur les outils, méthodes et process pour structurer un service à la pointe. TA TEAM : Arnaud, Directeur Administratif et Financier, sera ton responsable pour cette nouvelle aventure ! Tu auras également l’occasion de travailler avec Kenza, Contrôleuse de gestion. Le reste de l’équipe comptable est composé de 7 personnes : * Baptiste, Responsable Administratif et Financier, fan incontesté du ballon * Kim, Responsable Comptable, A.k.A. The Mother of Shiba   * Ariane, Comptable Fournisseurs/générale. Sa passion ? Confectionner des t-shirts oversize * Lynah, Comptable clients, est notre fan N°1 de manga * Ma’anta, Assistant comptable fournisseurs, le passionné de sneakers * Soufiane, Comptable clients, le gourmet de l'équipe ‍ * Toudo, Comptable Auxiliaire, le petit nouveau de l'équipe * Hermann, Comptable Auxiliaire, qui est revenu dans la team après 2 ans à globetrotter ️ Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?  Profil recherché : Tu es diplômé·e d’une formation Bac+5 d'une Grande école de commerce, après classes préparatoires ? C’est parfait ! Tu as déjà au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, avec une expérience indispensable dans les secteurs suivants : e-commerce, retail, grande conso… (Et si tu as commencé par un passage en cabinet d’audit, c’est un vrai plus ) Ce qu’on attend de toi On cherche avant tout un profil business partner, curieux, structuré, à l’aise dans les chiffres comme dans les échanges avec les autres équipes. Et bien sûr, on veut quelqu’un qui colle avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client ! Tu coches toutes les cases si : * Tu as déjà déployé des outils de reporting / BI (et tu sais qu’un bon dashboard vaut mille mots ) * Tu es à l’aise dans un environnement en transformation rapide – le changement, ça ne te fait pas peur, au contraire ! * Tu sais modéliser un business model et en tirer les bons KPIs pour orienter la stratégie * Tu es capable de challenger les autres départements avec tact, clarté et un vrai sens du collectif * Tu maitrises Excel * Et évidemment… tu adores les chiffres, les défis analytiques et l’univers du e-commerce Le processus de recrutement :   Il se déroule généralement en 3 étapes principales : 1- Préqualification téléphonique 2- Test de personnalité en ligne 3- Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager 4- Entretien Manager avec Arnaud, Directeur Administratif et Financier 5- Entretien Final avec le CEO, Sacha Vigna   Conditions & Avantages : * Type de contrat : CDI * À pourvoir dès que possible * Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation ! * 1 jour de télétravail par semaine * 6 semaines de congés payés par an * Convention collective applicable : Négoce de l’ameublement 1880 * Mutuelle Alan (60% à la charge de la société) * Swile : ca...