Vous souhaitez rejoindre une structure internationale spécialisé dans la logistique et le transport.Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission : Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel (embauches, avenants, congés, absences, arrêts maladies, visites médicales, etc.) assurer la tenue du registre du personnel (entrée et sortie), DUE, Gestion quotidienne du temps de travail, (CP, maladie...) sur notre outil de GTA, (Kronos) et dans les fichiers de suivi, Recenser et saisir les éléments variables de paie (primes, TR, paniers, absences), contrôler les bulletins et corriger les paies si besoin, Préparation des éléments en vue des réunions de représentants du personnel convocation, ordre du jour des différents réunions, Gestion des besoins en intérim et suivi de la facturation dans le logiciel dédié (DirectSkills), Gestion des processus de recrutement, Gestion de l'ensemble du processus de formation, Être l'interlocuteur du siège pour organiser et animer les évènements du groupe (Journée de la femme, enquête opinion des salariés, journées de la diversité). Salaire fixe.