Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion RH, vous évoluerez au sein d'une équipe spécialisée et aurez pour mission de piloter le contrôle de gestion RH et la consolidation des données à l'international. Vos principales responsabilités : * Élaboration budgétaire : préparation et accompagnement des filiales dans la construction des budgets ; * Suivi et analyse : consolidation des données, analyse des écarts, proposition de plans d'action et animation des échanges avec les pays ; * Reporting RSE : participation à la mise en place et au suivi des indicateurs RH liés à la CSRD ; * Formation : conception et adaptation de modules pour les équipes locales ; * Contribution au projet de refonte de l'outil de gestion Groupe : définition des protocoles de tests, réalisation des tests, rédaction des modes opératoires, accompagnement des équipes pilotes, déploiement dans les filiales et formation des utilisateurs. CDI / statut cadre Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en contrôle de gestion, avec une forte capacité d'analyse et de structuration. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre proactivité et votre aptitude à travailler dans un contexte international. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. Une sensibilité aux systèmes d'information sera un atout pour réussir dans ce rôle.