Description de la mission Groupama Centre-Atlantique (GCA), l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama, couvre 10 départements, dispose de 6 sites de gestion et d'un siège régional basé à Niort. Intégré(e) à la Direction Financière et Logistique, au sein de l'équipe en charge de la Planification Stratégique Opérationnelle et du Suivi de la Performance, vous contribuerez activement à différents projets d'analyse et d'aide à la décision. Vos principales missions seront les suivantes : Conception d'un outil de projection du nombre de sociétaires au regard des cibles et ambitions de développement et des performances de l'entreprise ; Analyse d'indicateurs de rentabilité et suivi des activités distribuées ; Étude des causes et tendances de résiliation des contrats ; Réalisation d'une cartographie de la répartition des contrats sociétaires et analyse de ses impacts ; Analyses statistiques ponctuelles selon les besoins de la Direction Générale. Ces missions pourront être ajustées en fonction des priorités de l'équipe et de vos appétences. Profil Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine du contrôle de gestion, de la finance ou d'une discipline équivalente. Vous manifestez un intérêt marqué pour le secteur de l'assurance. Une aisance dans la manipulation et l'analyse de données statistiques serait un plus. Compétences attendues : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SQL, QuickView) ; Capacité d'analyse et de synthèse, avec de solides compétences rédactionnelles ; Rigueur, curiosité intellectuelle et esprit d'initiative ; Aisance dans le travail en transversal, sens de la communication et de la pédagogie ; Respect strict de la confidentialité des données traitées. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l'un des leaders du secteur de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité. Rémunération : 21091,20eurosuros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois  Et aussi, d'autres avantages : - Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe - Tickets restaurants - Avantages du CSE - Intéressement - 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours (sur une année pleine) - Mutuelle - Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité) - Cotisation retraite supplémentaire - Compte Epargne Temps - Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l'entreprise - Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d'assurance De quoi récompenser tous vos efforts... Alors prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons avec impatience !  Procédure de recrutement : 1) Traitement des candidatures 2) Entretien téléphonique et/ou physique/ visio avec le RH et la ligne managériale