Descriptif du poste: Rattaché(e) au gérant, vous aurez la responsabilité de superviser l'activité commerciale et technique de l'entreprise. Vos principales missions :   * Manager, animer et accompagner une équipe de 5 collaborateurs (3 commerciaux, 1 métreur, 1 assistant(e) administratif(ive)). * Définir, suivre et atteindre les objectifs commerciaux en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. * Participer activement au développement du portefeuille clients (prospection, suivi, fidélisation, négociation). * Prendre part directement à la démarche commerciale en appui de vos équipes, notamment sur les dossiers stratégiques, les négociations complexes ou lors de périodes de forte activité. * Assurer la coordination entre les équipes commerciales, techniques et administratives pour garantir la satisfaction client. * Établir et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, taux de transformation). * Contribuer à la définition de la politique commerciale et à la mise en place d'outils et de process d'amélioration continue. * Représenter l'entreprise lors de salons, événements professionnels ou rendez-vous stratégiques.   Ce poste est stratégique pour la croissance et la pérennité de l'entreprise : vous jouez un rôle-clé dans la relation client et dans le développement du chiffre d'affaires.   Ce que nous offrons * Un poste clé au cœur de la stratégie de développement de l'entreprise. * Une équipe motivée et dynamique à accompagner dans sa montée en compétence. * Un package attractif : fixe + variable (primes sur objectifs), véhicule de fonction, téléphone et ordinateur. * Des perspectives d'évolution selon votre performance et l'évolution de la société. *   Les conditions proposées : - CDI à temps plein - période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Horaires : Du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h - 1 samedi matin sur 2 (le lundi matin suivant est récupéré) - 39h hebdo : 35h + 4h supplémentaires majorées - Zone d'intervention : uniquement sur le département Eure-et-Loir (28)   Moyens fournis : - Véhicule de fonction + carte carburant - Téléphone + ordinateur portable   Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Prime de fin d'année - Rémunération attractive : Fixe : entre 21 600 € et 26 000€ brut/an - Variable : primes déplafonnées sur chiffre d'affaires et marge - Rémunération globale entre 50K€ et 60K€ brut/an selon vos résultats   Déplacements locaux Profil recherché: * Expérience réussie en management d'équipe commerciale et/ou technico-commerciale (minimum 5 ans idéalement). * Très bonne maîtrise des techniques de vente BtoB et sens aigu de la négociation. * Appétence technique et capacité à comprendre des dossiers complexes (lecture de plans, métrés, études de faisabilité). * Leadership naturel, sens du collectif et goût du challenge. * Aisance relationnelle, capacité d'écoute et structuration dans la gestion des priorités.   Vous aimez relever des défis, motiver une équipe et développer des affaires ?   Rejoignez-nous et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière !