Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un rôle à la fois technique et de conseil.Vos missions principales * Gestion complète de la paie : * Établissement des bulletins * Déclarations sociales (DSN) * Gestion administrative du personnel : * Entrées / sorties * Attestations, contrats, soldes de tout compte * Conseil en législation sociale : * Conventions collectives * Ruptures de contrat * Aides à l'embauche * Participation à des projets internes : * Optimisation des processus paie * Amélioration des pratiques sociales Conditions & environnement de travail Localisation : Villers-lès-Nancy (54) * Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie pro / vie perso * Télétravail occasionnel possible * Environnement collaboratif et bienveillant * Accompagnement par des experts du pôle socialAvantages * Autonomie dans la gestion de votre portefeuille * Ambiance de travail saine et structurée * Poste stable au sein d'un cabinet en développement Points de vigilance * Gestion simultanée de plusieurs dossiers clients * Nécessité d'une veille sociale régulière, en raison des évolutions législatives fréquentes Ce poste conviendra à un profil aimant la rigueur, la technicité et la diversité des situations clients. Profil recherché: Formation & expérience * Bac +2 minimum en paie ou ressources humaines * minimum 3 ans d'expérience en environnement multi-conventionnel * Expérience en cabinet comptable appréciéeCompétences techniques * Maîtrise des outils de paie * DSN, DADS * Collecte et contrôle des éléments variablesQualités personnelles * Autonomie et sens de l'organisation * Rigueur et fiabilité * Esprit d'équipe et professionnalisme * Bon relationnel clientCandidature Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, humain et en croissance ? Je vous invite à postuler dès maintenant. Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.