Descriptif du poste: - Vous contribuez aux dimensions politiques et stratégiques de la délégation, en étroite collaboration avec votre homologue et la déléguée. - Sans être membre du bureau, vous y êtes associé/e autant que de besoin pour appuyer les prises de décision structurantes de la délégation. Vous garantissez la remontée au bureau des éléments de discernement tirés des réalités du terrain permettant des prises de décision éclairées. Vous apportez des propositions et préconisations argumentées. - Vous soutenez la subsidiarité et accompagnez les acteurs (bénévoles/salariés) dans l'exercice de leur responsabilité respective. - Vous êtes associé aux représentations extérieures de la délégation, sous couvert de la responsabilité politique des membres du bureau.   - Vous assurez la responsabilité hiérarchique et le management d'une équipe d'animateurs et d'animatrices de réseaux de solidarité, en étroite collaboration avec votre homologue et la déléguée. En particulier, vous stimulez le travail collaboratif et l'intelligence collective au service du projet. - Dans une période de changement de l'organisation de l'animation, vous accompagnerez les animateurs de réseaux de solidarité et les bénévoles en responsabilité dans l'évolution de leur collaboration et postures réciproques.   - Vous portez, en co-responsabilité avec votre homologue et la déléguée, le pilotage global de l'animation de la délégation. - Vous garantissez la mise en œuvre du projet de la délégation et des décisions du bureau, par l'élaboration des stratégies d'animation et leur suivi, analyse et évaluation. Sur votre périmètre, vous impulsez les dynamiques d'animation, vous mobilisez et soutenez les acteurs de l'animation (bénévoles et salariés), vous soutenez les alliances et partenariats, vous contribuez à l'élaboration budgétaire et veillez à la bonne communication interne et externe. - Vous encouragez et organisez avec votre équipe la participation de tous à la vie associative et jouez un rôle d'appui au bon fonctionnement des instances consultatives ou d'animation de la délégation. - Vous portez des démarches structurantes et des projets importants à l'échelle de la délégation. En particulier, vous accompagnez le déploiement de la stratégie bénévolat, en lien avec le pôle Bénévolat et Formation.   - Vous apportez un soutien pédagogique et méthodologique aux acteurs de l'animation et accompagnez leur montée en compétences. - Vous proposez des méthodes modélisantes d'animation favorisant l'intelligence collective et la participation de tous. - Vous organisez des synergies et encouragez les acteurs à faire de même : échanges, mutualisation de pratiques et d'expériences d'animation, formalisation et partage d'outils communs... - Vous veillez à ce que les acteurs de l'animation relisent leur expérience au service de la capitalisation pour enrichir la pratique collective à tous les niveaux. Profil recherché: * Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA * Niveau d'expérience min. requis minimum 6 ans * Première expérience en management individuel et en mode collaboratif favorisant l'intelligence collective. * Qualités relationnelles fortes, capacité d'écoute, capacité à développer un esprit d'équipe, disponibilité, simplicité de la relation, souplesse. * Capacité à articuler réflexion stratégique et management opérationnel. Expérience confirmée dans la conduite de dynamiques d'animation de réseaux. * Connaissance de la pauvreté, et intérêt fort à associer les acteurs dans des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté. * Expérience de la collaboration avec des bénévoles. * Capacité à développer et faire vivre des partenariats (associations, institutions, Eglise...). * Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action. * Capacité à travailler au sein des réseaux ecclésiaux ; ouverture à l'interreligieux et l'interculturel. Intérêt pour l'attention à la dimension spirituelle de chacun. * Capacité d'autonomie, de polyvalence, sens de l'organisation et rigueur de gestion. Souplesse horaire. * Capacité d'innovation, dynamisme, créativité.