Vous encadrez une équipe de 10 monteurs/assembleurs au sein de l'unité en charge de l'équipement des panneaux de coques métalliques : en tuyauterie plastique, gaine de ventilation et chemins de câbles. - Vous animez votre équipe et êtes moteur dans l'amélioration des performances, - Vous managez dans le respect des règles en vigueur, - Vous formez et évaluez vos collaborateurs, - Vous anticipez et préparez le travail de votre équipe, - Vous développez l'organisation du travail et l'autonomie de vos équipes, - Vous analysez les performances avec votre équipe et mettez en oeuvre les actions correctives si nécessaire, - Vous apportez un soutien technique aux membres de vos équipes, - Vous veillez à l'application des modes opératoires et des instructions qualité, - Vous vous assurez du respect des règles hygiène, sécurité, environnement et contribuez à l'atteinte des objectifs liés. Poste en horaire 2X8 Montez à bord, postulez ! - De formation Bac+2/3, vous avez une première expérience dans le management des équipes et idéalement dans la métallurgie. - Votre goût pour le terrain est nécessaire pour vous impliquer directement dans les opérations et comprendre les réalités des opérateurs. - Votre capacité de communication et votre leadership vous aident à prendre des décisions opérationnelles et à transmettre des informations efficacement. - Votre adaptabilité et flexibilité vous permettent de réagir rapidement aux changements et de prioriser les nouvelles informations. - La sécurité au travail est pour vous une préoccupation constante. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       Horaires en 2X8   ·      Une rémunération sur 13 mois ·      Accord intéressement et participation ·      Négociation annuelle obligatoire chaque année ·      Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·      Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.   Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com