POSTE : Acheteur - Approvisionneur Bois H/F DESCRIPTION : Poste itinérant couvrant le secteur Ain / Rhône et départements limitrophes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrez une structure solidement implantée localement, reconnue pour son expertise forestière et son engagement environnemental. L'entreprise travaille en étroite collaboration avec les acteurs du territoire et valorise une approche responsable de l'exploitation forestière. Le poste offre une grande autonomie, une diversité de missions terrain et une vision complète de la chaîne bois, de la prospection à la valorisation des produits. Vos missions Vos missions Vous pilotez l'ensemble du processus d'approvisionnement forestier, dans le respect des réglementations, des exigences qualité et des engagements environnementaux. Approvisionnement bois et prospection - Identifier et développer un réseau de propriétaires forestiers (particuliers et professionnels). - Évaluer les peuplements forestiers : volumes, qualités, valeur économique et coûts d'exploitation. - Formaliser les achats : rédaction des contrats et établissement des procès-verbaux de réception. Gestion forestière et exploitation - Planifier et organiser les chantiers d'exploitation en lien avec les entreprises de travaux forestiers. - Mettre en place les dispositifs de prévention et veiller au respect des règles de sécurité. - Assurer les relations avec les administrations et les acteurs de la filière bois. - Suivre les stocks et le planning des exploitations. Logistique et transport - Coordonner l'acheminement des bois vers les sites industriels et les clients selon les contraintes terrain. - Transmettre les consignes aux transporteurs et assurer le suivi des flux logistiques. Qualité du bois et valorisation - Réaliser le cubage et qualifier les bois selon les catégories B, C, D et les grilles tarifaires associées. - Commercialiser les produits forestiers non utilisés par le groupe auprès de partenaires externes. Relations partenaires et certification - Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires locaux. - Promouvoir les démarches de certification forestière, notamment l'adhésion au label PEFC. Profil recherché Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion forestière, environnement ou filière bois (BTSA Gestion Forestière, Technico-commercial bois, Licence professionnelle). - Expérience en achats bois, exploitation forestière ou gestion de chantiers appréciée. - Solides connaissances techniques de la forêt et de la filière bois. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et engagement en faveur d'une gestion durable des ressources naturelles. Conditions - Contrat : CDI - Secteur : Ain / Rhône / départements limitrophes - Statut : Forfait 218 jours - Rémunération : À partir de 30 000 € brut annuel + primes sur objectifs (évolutif selon expérience) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 30000 € par an PROFIL :