Pour accompagner notre croissance, nous créons un nouveau poste d\'Automaticien(ne) en CDI. Votre futur poste : Rejoignez une équipe au sein des Services Techniques composée de : * 1 responsable Pôle Automatisme * 2 automaticiens Vous intervenez principalement en support des équipes maintenances, ainsi que sur différents projets d\'amélioration continue ou travaux neufs. Vous assurez le suivi des équipements automatisés dans le cadre de la veille technologique sur l\'ensemble du site. A ce titre, vos principales missions seront de : * Comprendre les différents types de langage de programmation. * Assurer les dépannages sur les équipements automatisés, les modifications et l\'amélioration des programmes. * Elaborer après intervention des comptes rendus et s\'assurer de la mise à jour des programmes. * Modifier et améliorer différents types d\'interfaces écrans ou supervision. * Participer à la formation du personnel de maintenance en lien avec les nouvelles installations et/ou modifications d\'automatisme * Être acteur dans les études techniques et force de proposition dans les phases projets. * Participer à la réception des installations en collaboration avec les équipes projets. Vous travaillez avec différents types d\'automates : Rockwell, Siemens, Omron et Schneider et avez une approche des outils de supervision Wonderware. Ce poste est à pourvoir en horaires de journée + astreintes. Basé sur le site Materne à Boué (02). Nos atouts : * Rémunération fixe sur 13 mois * Prime sur objectifs * Intéressement/Participation (PEE) * Mutuelle/Prévoyance * Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire) * Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, .) * RTT * Télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d\'ancienneté) * Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire) Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes à la recherche d\'un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile alors vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de sa politique handicap, Materne by Bel s\'engage en faveur de l\'intégration des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? * Première prise de contact téléphonique avec notre Chargée de développement RH * Entretien avec notre chargée de développement RH et le Responsable Pôle Automatisme Votre intégration : Chez Materne by Bel, l\'intégration est sur mesure ! Au programme : * Un livret d\'on-Boarding * Un kit de bienvenue * Des modules de formation adaptés à votre poste * Un parcours d\'accueil et intégration afin d\'appréhender au mieux votre environnement de travail et de connaître les différents métiers du site Pour en découvrir un peu plus sur nos métiers et notre usine, « Je viens bosser chez Materne avec Valère, responsable maintenance automatisme » : https://youtu.be/5bRqmJT7QhI Pour postuler : https://groupe-bel.contactrh.com/jobs/773/42990595 Vos atouts, et si c\'était vous ? Vous êtes diplômé(e) de Bac+2/3 en automatisme avec 5 ans d\'expérience dans un poste similaire. Homme ou femme de terrain, vous avez une grande capacité à collaborer en équipe grâce à communication claire et ouverte, vous êtes orienté(e) satisfaction client interne et êtes reconnu(e) pour votre capacité d\'analyse et votre flexibilité. Autant d\'atouts qui vous permettront de relever les défis techniques du quotidien et de mener à bien les projets d\'amélioration qui vous seront confiés....