RESPONSABILITÉS : • La recherche active de nouveaux candidats • La constitution et le développement d'un vivier de profils en agence • Le recrutement quotidien et la délégation du personnel • L'assistance au commercial dans son activité quotidienne • La gestion administrative liée aux intérimaires • La relation client et les propositions actives de profils • La fidélisation et le suivi de nos partenaires commerciaux PROFIL RECHERCHÉ : • Vous aimez le recrutement opérationnel et le volume • Vous êtes à l'aise avec le sourcing, les appels candidats et la réactivité • Organisation, dynamisme et sens du relationnel indispensables • Une expérience en intérim ou recrutement BTP est un plus