POSTE : Collaborateur - Trice Comptable - A.C.S H/F DESCRIPTION : Fatigué(e) de travailler dans l'ombre ? Chez notre client vous serez au coeur de l'action, vos compétences seront valorisées : vous ne serez plus un pion sur un échiquier ! Dans un intérêt commun merci de bien vouloir : - Lire l'annonce dans son intégralité : tout y est expliqué - Postuler si, et seulement si vous vous retrouvez dans les compétences attendues - Avoir la certitude que toutes les conditions de travail vous conviennent Si c'est OK de votre côtéalors voici le poste de Collaborateur Comptable A.C.S Vos futures missions : - Elaborer les opérations de clôtures fiscales et comptables - Assurer la collecte et le traitement des données - Etablir les comptes annuels de l'entreprise (Bilan, compte de résultat, annexes) - Etablir les déclarations de TVA, IS et IR - Accompagner un portefeuille d'adhérent Artisans / Commerçant / services (environ 25/30) Dans l'agence, il règne une ambiance conviviale et une équipe très soudée. Votre responsable d'équipe, saura vous mettre à l'aise et vous aidera à progresser. La bienveillance et l'esprit d'équipe seront au Rendez-vous et vous permettra de ne pas vous sentir seul. Les "+" du poste - Travail du Lundi au vendredi avec plage horaire de départ et d'arrivée - Formation dès le démarrage avec plan de développement des compétences - Forte valeur humaine au sein du réseau (Association) - Mobilité interne avec de nombreuses évolutions possibles - 1 jours de Télétravail / Semaine possible après 6 mois d'ancienneté Rémunération : 26.000 à 32.000 Euros / an + Prime de performance + Intéressement Notre client : - Entreprise associative experte dans plusieurs domaine (Conseil en entreprise, expertise comptable, gestion de patrimoine, juridique et fiscal, social, paie) - + de 70 ans d'existence - Réseau mutualiste : géré par les adhérents - + de 720 agences implantées sur le territoire - 7 Agences sur la région Vosgiennes : 95 collaborateurs, 1700 Adhérents - Forte valeurs humaines et ancrage local Ils accompagnent leurs clients dans la gestion et le développement de leurs activités. Ils proposent des solutions adaptées à leurs adhérents en fonction de chaque secteurs (Artisans, commerçants, professions libérales, sociétés de service, coopératives). Comment se déroule le processus de recrutement : - Entretien téléphonique de préqualification Réseau talents (15-20 min) - Rencontre en présentiel avec la responsable RH (possibilité de visio) + Réseau Talents (Visio) - RDV "2" d'approfondissement + test de compétences techniques (dans la semaine qui suit le RDV "1") - Promesse embauche envoyée dans les 48-72H PROFIL : Ce poste ne vous conviendra pas si : - Vous êtes de nature introvertie : on rencontre les adhérents. - Vous préférez bossez seul plutôt qu'en équipe. Prérequis pour le poste : - Formation en adéquation avec le poste (Bac Pro, BTS, DUT, Licence) - Logiciel ISACOMPTA de préférence - Gérer un dossier complet de A à Z - Une expérience passée ou présente en cabinet serait un "gros plus" - Envie d'apprendre et d'évoluer - Esprit d'entraide, bienveillance, transparence Je suis Greg, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Mon but : "Créer une synergie entre mon client et mes candidats en alignant leurs aspirations et valeurs communes." Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. GDA/PRIO