Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - Gérer les Recrutements avec la Responsable RH - Gérer la communication RH et participer à des projets RH transversaux - Participer à la gestion des Relations sociales avec la Responsable RH - Gérer la relation écoles, la marque employeur etc - Répondre aux interrogations des opérationnels sur les problématiques RH et assurer un rôle de proximité - Construire le plan annuel de développement des compétences et gérer la GEPP - Assurer les entretiens annuels et recenser les besoins de formation - Gérer le volet intérimaire : recrutement, dossiers, relation avec les cabinets d'intérims etc - Elaborer le programme d'intégration et assurer le suivi d'intégration des nouveaux arrivants Profil recherché: De Formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un secteur Industriel ou connexe. Généraliste, vous faites preuve de discrétion, d'initiative et appréciez les missions transverses. La maitrise de l'Anglais est un plus mais pas obligatoire. Très belle opportunité à pourvoir dès que possible