Descriptif du poste: Comment vous épanouir en tant que Leader Architecte SI En tant que Leader Architecte SI, vous piloterez de manière autonome vos missions auprès de vos clients et vous participerez à la croissance de Nobori. 1) Piloter des missions clients de manière autonome Vos missions seront de différentes natures et vous travaillerez sur des missions longs-termes et courts-termes. Parmi vos tâches principales, vous retrouverez : Recueillir et cadrer besoins métiers avec les équipes métiers et techniques Traduire ces besoins en exigences non fonctionnelles et techniques Proposer des solutions techniques selon les besoins définis et faire adhérer les clients aux solutions les plus adéquates Réaliser les instructions d'architectures : proposer un design, répondre aux problématiques métier, de sécurité, de données et de réglementations, etc.. Piloter le delivery des projets : piloter et participer aux activités d'architecture et d'implémentations Diriger, de façon opérationnelle, les consultants participant à vos missions 2) Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires de Nobori Garantir la satisfaction de vos clients Identifier des opportunités additionnelles de vente de services au sein de votre portefeuille clients Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à l'apport de nouvelles affaires pour Nobori Contribuer, en avant-vente, aux démarches commerciales de Nobori 3) Contribuer à l'amélioration de l'expertise Nobori Intervenir en tant que coach ou mentor expert auprès des autres collaborateurs de Nobori Participer aux processus de recrutements des futurs collaborateurs de Nobori Réaliser en continu une veille technologique permettant à Nobori de continuer à offrir des services à haute valeur ajoutée pour ses clients. Pourquoi nous rejoindre : votre aventure commence ici: Team building : Via nos Nobori Days, nous organisons des activités régulières pour cultiver notre esprit d'équipe et faire grandir notre collectif. Parcours de formation continue et coaching personnalisé : Accédez aux meilleures certifications et formations MacBook Pro ou XPS : Choisissez votre outil de travail selon vos préférences Télétravail flexible : Équilibrez vie pro et perso en profitant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge de la mutuelle à 100% : Bénéficiez de la meilleure couverture pour votre santé et celle de vos proches. Rémunération attractive : Une reconnaissance à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Nous proposons un package global annuel entre 65k€ et 72k€ Si vous vous reconnaissez dans cette offre, nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger sur vos ambitions et notre projet commun. Notre processus de recrutement se déroule comme suit: 1. Un premier entretien visio avec Marie, notre Talent Partner. 2. Un deuxième entretien (visio ou présentiel) avec Zyad, Directeur Associé de Nobori. 3. Un troisième et dernier entretien (visio ou présentiel) avec Pierre, CEO de Nobori. Profil recherché: Votre profil : Ce dont vous avez besoin pour vous révéler chez nous Au-delà des compétences technologiques et méthodologiques, nous cherchons des esprits curieux, passionnés et prêts à relever des défis complexes. Vous êtes avant tout motivé(e) à progresser, à apprendre et à partager vos connaissances. Voici les compétences que nous valorisons : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en école d'ingénieur Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans conception et mise en œuvre d'architectures sur des projets d'ampleur, nationaux ou internationaux Vous êtes expert(e) sur les principaux fournisseurs de cloud public (AWS, Azure, GCP) Vous maîtrisez les pratiques DevOps : automation, CI/CD, monitoring, déploiement continu, infrastructure-as-code (Terraform, Ansible, etc.) Vous parlez anglais couramment (à l'écrit comme à l'oral) Vous avez un sens aigu du partage de convictions : vous savez expliquer des choix techniques et défendre vos idées, mais vous êtes aussi à l'écoute des besoins de vos clients et équipes. Vous avez une appétence pour le conseil : accompagner, conseiller et faire progresser les autres font partie de vos motivations premières. Vous avez le sens de l'équipe et une envie d'évoluer dans un environnement où l'humain et le collectif priment.