POSTE : Préventeur Sse H/F DESCRIPTION : Ce que vous ferez : - Assurer la présence SSE sur le terrain : accompagnement quotidien des équipes sur chantier, contrôle des conditions de travail, vérification de la conformité des installations. - Réaliser les audits sécurité et inspections régulières, analyser les écarts, proposer des plans d'action correctifs et préventifs adaptés aux réalités opérationnelles. - Animer la culture sécurité auprès des intervenants : causeries, sensibilisations, rappels des consignes, vérification de la bonne utilisation des EPI, accompagnement des encadrants. - Gérer les permis de travail et d'accès (travail en hauteur, espaces confinés, ATEX), contrôler les habilitations, participer à la préparation sécurité des interventions. - Organiser l'accueil SSE des nouveaux arrivants et des sous-traitants : procédures, consignes, consignes spécifiques au chantier. - Participer à la gestion des situations d'urgence et à l'analyse des incidents/accidents, suivi des actions correctives. - Contribuer à la mise à jour documentaire : plans de prévention, procédures SSE chantier, fiches de poste, etc. PROFIL : Qui êtes-vous ? Chez Abylsen, nous croyons que générer de la valeur nécessite une intelligence collective et un ensemble de perspectives fraîches. Nous recherchons un individu passionné, rigoureux et doté de grandes capacités d'analyse. Vous possédez au moine une expérience de 5 dans un poste similaire et être prêt à plonger dans nos divers projets avec énergie et dévouement. - Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine HSE. - Expérience significative en prévention SSE sur chantiers industriels ou techniques, idéalement en zone réglementée (ATEX, ICPE). - Connaissance des risques liés au travail en hauteur, aux produits dangereux, à la coactivité. - Qualités relationnelles, rigueur, autonomie, sens du terrain. Processus de recrutement : Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps : - Dans un premier temps vous rencontrerez Roxane ou Lisa de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Toulouse. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant. - Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant. - Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers. Nous cherchons des passionnés par leur métier, prêts à relever des défis et à s'immerger dans des projets diversifiés. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.