POSTE : Chargé de Contentieux H/F DESCRIPTION : Nous proposons un poste de Chargé(e) de Contentieux Gestion, basé sur l'agence de Caen, rue Guillaume Le Conquérant, pour notre activité et service Gestion Location. Entouré(e) au quotidien de l'équipe sur place composée de conseillers location, d'une assistante location, de gestionnaires location et d'une responsable d'agence, vous travaillerez aussi avec les comptables et aides comptables du portefeuille, pour collaborer sur les dossiers. Vos missions : Vous êtes chargé(e) de gérer les affaires contentieuses (recouvrement des loyers et charges impayées) liées au portefeuille de biens mandatés à la location au sein de l'entreprise, de représenter l'entreprise lors de litiges, de répondre aux questions juridiques liées à la gestion location et assurer le respect des réglementations en matière de location : - Analyser les dossiers contentieux relatifs aux biens confiés par nos clients en gestion location, préparer et suivre les procédures judiciaires en cas de litiges, assurer les éléments nécessaires à la représentation de l'entreprise devant les tribunaux en matière de gestion location, - Maintenir des dossiers complets et à jour sur tous les cas en cours, et suivre les procédures selon calendrier légal et process interne (à titre d'exemple, relances simples mensuelles, suivi des impayés, mises en demeure, mise en place et suivi d'échéanciers), - Communiquer avec les bailleurs propriétaires, les locataires, et les autres parties prenantes concernées, rédiger des correspondances et des avis juridiques, - Préparer les dossiers pour transmission aux huissiers de justice, - Fournir des conseils juridiques aux gestionnaires location et aux parties prenantes internes sur les questions légales liées à la gestion location, former-sensibiliser les collaborateurs aux thématiques liées au contentieux (GLI), interagir avec les avocats externes le cas échéant, - Gérer les procédures de recouvrement de charges impayées. PROFIL : - De formation juridique, diplômé(e) en droit ou spécialisé(e) en contentieux, - Vous avez de préférence une connaissance du droit immobilier, idéalement des lois et règlements liés à la gestion location, - Vous avez des connaissances dans le domaine de la comptabilité professionnelle, - Vous êtes à l'aise dans votre communication orale et écrite, savez vous exprimer avec clarté et pédagogie, êtes doté(e) d'un excellent relationnel, - Autonome, et rigoureux(se), vous avez le Sens de l'organisation et le souci du détail, - Vous aimez le travail en équipe. CDI 39h hebdomadaire du lundi au vendredi. Poste à pourvoir début juillet, adaptable en fonction de votre situation. La rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience. 13ème mois conventionné, Mutuelle et Prévoyance Entreprise.