POSTE : Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Réseau, vous intervenez en appui juridique sur l'ensemble des problématiques de droit social, au sein d'un réseau national structuré. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer et développer l'interface siège / réseau (extranet : ticketing, forum, FAQ, base documentaire) - Accompagner et sécuriser le réseau dans le cadre de l'harmonisation de l'application du statut du personnel - Conseiller le réseau et la Direction générale sur la réglementation sociale en vigueur - Participer à l'animation de la communauté des référents RH régionaux (visio et présentiel) - Contribuer à la création et à la mise à jour de guides, fiches pratiques et outils juridiques à destination du réseau - Assurer la communication et la bonne application des accords collectifs en vigueur - Être en appui au pilotage du calendrier social - Rédiger les circulaires nationales relatives aux projets sociaux et participer à leur mise en oeuvre - Assurer une veille juridique et statutaire régulière Coordonner et préparer les dossiers des instances nationales de dialogue social et assister la DRH Réseau lors de ces instances - Diplômé(e) d'un Bac +5 minimum (Master en droit social, droit du travail, RH ou équivalent - niveau 6 minimum) - Expérience significative en tant que juriste en droit social, en entreprise, établissement public ou cabinet d'avocats - Des connaissances en droit de la fonction publique et/ou en ressources humaines constituent un atout - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Aisance relationnelle, sens du travail collaboratif et du service - Rigueur, réactivité, sens de l'initiative et force de proposition - Respect strict de la confidentialité - Très bonne maîtrise du Pack Office PROFIL :