POSTE : Underwriting Assistant Master Property & Construction H/F DESCRIPTION : Underwriting Assistant Master Property & Construction F/H Paris, France Présentation du contexte : AXA XL recrute un(e) Assistant(e) Souscripteur(trice) en Property/Construction (police master). AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance des grandes entreprises et des risques spécialisés. Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus courants aux plus complexes, de nos clients. Nous nous engageons à les aider à anticiper, se préparer et prévenir les pertes ou en atténuer l'impact, et à récupérer rapidement en cas de sinistre. En tant qu'Assistant(e) Souscripteur(trice), votre rôle comportera d'importantes responsabilités : - Fournir un soutien efficace et de haute qualité à la gestion des activités de souscription. - Gérer les contrats de A à Z, de l'émission des documents contractuels/primes à la surveillance de la réassurance. - Promouvoir les services d'AXA XL et les offres de gestion auprès de nos clients/courtiers. DÉCOUVREZ votre opportunité : Quelles seront vos responsabilités ? - Calculer les prévisions de revenus attendus en collaboration avec la souscription. - Assurer le calcul efficace et précis des primes d'assurance/réassurance et leur émission. - Veiller à l'émission des documents contractuels en conformité avec les dernières directives légales, les règles de souscription/gestion, et assurer leur archivage et suivi dans l'outil de gestion documentaire dédié. - Agir en tant que principal(e) interlocuteur(trice) pour nos clients/courtiers et répondre rapidement à leurs demandes. - Collaborer avec divers départements et participer aux réunions internes/externes. PARTAGEZ votre talent : Nous recherchons des candidats ayant le profil suivant : - Vous souhaitez intégrer une grande entreprise internationale. - Vous faites preuve d'excellentes compétences analytiques. - Vous avez de fortes capacités de synthèse pour traiter de grands volumes d'informations. - Vous êtes une personne curieuse, dynamique, indépendante et méticuleuse. - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. FIND your future AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons. Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité. Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde. Learn more at axaxl.com Pour les entreprises de taille intermédiaire et les multinationales, AXA XL propose plus de 30 familles d'assurance : dommages aux biens, responsabilité civile, cyber, construction, lignes financières et risques professionnels, environnement et individuelle accident. Nous sommes également un acteur majeur de l'assurance de spécialités, notamment l'aéronautique,, l'assurance transport, l'assurance auto, le risque politique et de crédit et la gestion de crise. PROFIL : Inclusion & Diversité AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée. Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'oeuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'oeuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir. · Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde : · Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles · Avantages améliorés pour les congés familiaux · Nommé au Diversity Best Practices Index