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Aide Soignant Jour en Unité d'Admission H/F 35 - RENNES
Offre n° 8016752
Aide Soignant Jour en Unité d'Admission H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2024
POSTE : Aide Soignant Jour en Unité d'Admission H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du projet de restructuration du pôle G04/G06, le projet bâtimentaire prévoit un capacitaire de 80 lits d'admission répartis comme suit : 3 unités ouvertes de 20 lits (Anne de Bretagne, Mucchielli et Regain) sans chambre d'isolement mais disposant d'un espace d'apaisement Wavecare et de salles d'activités et une unité de soins intensifs de 8 lits rattachée à l'unité Brocéliande de 12 lits, cette dernière étant également ouverte, soit au total 72 lits en unité ouverte et 8 en unité fermée (USI). Présentation de l'USI : - Unité fermée de petite capacitaire : 8 lits située au premier étage - Equipe soignante pluridisciplinaire : 1PH, 1 interne, 1 psychologue - Ratio soignants/patients adaptés aux soins intensifs à savoir un soignant pour deux patients matin et après-midi, week-end inclus - L'USI prend en charge les patients du secteur G04-G06 nécessitant une hospitalisation en psychiatrie adulte, présentant une forme clinique aigue pour laquelle une prise en charge intensive est indiquée. L'équipe soignante Brocéliande/USI est commune. Dans le cadre de ce projet nous recrutons 4 aides-soignants de jour et un aide-soignant de nuit. Activités permanentes : - Participer et assurer la prise en charge globale de la personne soignée en vue d'apporter des réponses adaptées à ses besoins (hygiène, alimentation, confort) tout au long de son hospitalisation. - Participer, sous la responsabilité de l'infirmier : o à l'évaluation objective des capacités, de l'autonomie et des problématiques des patients. o à la mise en oeuvre d'une démarche de soins intégrée au projet thérapeutique du patient avec évaluation, progression et réajustement par le biais de la mise en place d'une relation d'aide et d'entretien de suivi. - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. - Faire preuve d'initiatives dans la prise en soins des patients dans le respect du rôle aide-soignant. - Participer à une planification cohérente des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et au regard de la charge de travail - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités thérapeutiques, aux entretiens infirmiers, dans le cadre du projet des patients. - Etre référent de patients : partager des informations avec les autres référents de la prise en charge, synthétiser des informations et - Participer aux entretiens médicaux pour les patients dont il est référent. - Participer à la mise en oeuvre d'une démarche éducative en fonction des besoins des patients et de son domaine de compétences. - Participer aux accompagnements extérieurs dans le cadre du projet des patients et les accompagnements relatifs aux contraintes du mode d'hospitalisation. - Préparer et d'organiser les projets de sortie des patients. - Prévenir les situations d'urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte. Dans le cadre de son rôle propre, il propose des temps et autres solutions d'apaisement. - Participer aux réunions de synthèse, aux réunions d'équipe - Participer aux réunions inter-équipe - Participer aux différentes réunions proposées par le service et de l'établissement. - Réaliser les transmissions dans le dossier patient informatisé et sur le diagramme de soins. - Effectuer des transmissions orales. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux LinkedIn : http:///company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/ Twitter : https://twitter.com/CHGR_35 Facebook : http:///chguillaumeregnier Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 6 RENNES CEDEX PROFIL : · Savoir-faire : Savoir utiliser des techniques relationnelles, avoir un esprit d'ouverture, savoir prendre des initiatives, être capable d'empathie et faire preuve de discrétion professionnelle. · Être capable de développer des capacités organisationnelles, d'autonomie et un sens des responsabilités. · Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. · Connaissance des pathologies psychiatriques. · Connaissance de l'organisation du secteur, des structures et des dispositifs de soins du pôle, la législation professionnelle et des droits des patients. · Connaître les différentes procédures de l'établissement (admission, hygiène hospitalière,
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accomp...
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