Descriptif du poste: LES MISSIONS   En tant que juriste en droit social vos principales missions seront de/d' :   * Engager, assurer le suivi et la coordination des négociations (NAO / négociations d'accords d'entreprise) : préparation et coanimation de ces réunions en présence de la DRH et/ou Directeur Général, rédaction et déploiement des accords d'entreprise. * Assurer le pilotage des démarches de sanctions, licenciements, ruptures conventionnelles et dossiers prud'homaux. * Assurer une veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires en droit social. * Apporter conseil juridique auprès des établissements et des managers sur les problématiques RH. * Rédiger et mettre à jour les supports internes (procédures, notes, guides).   Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en droit social (licence et/ou idéalement Master 2). * Expérience confirmée en entreprise ou cabinet, avec une bonne maîtrise des relations sociales et du droit du travail. * Rigueur, capacité d'analyse et aisance rédactionnelle. * Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les équipes. * Idéalement Connaissance de la Convention Collective 66 (CCN 66).   INTERET DU POSTE * Un environnement stimulant au cœur des enjeux RH et juridiques. * Une équipe engagée et accueillante. * Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise.