POSTE : Responsable Mise au Point H/F DESCRIPTION : Gestion de Projets - Analyser les cahiers des charges clients ainsi que tous les documents définissant une affaire ; - Participer aux réunions nécessaires à la définition et au suivi des dossiers (réunions de coordination, de conception) ; - Rechercher des solutions techniques ; - Réaliser et mettre à jour le planning des dossiers en Mise au Point dans le respect des délais fixés ; - Assurer le suivi des installations et des mises en service en atelier et chez les clients ; - Vérifier le respect du cahier des charges du client et du Bureau d'Etudes à chaque phase de la Mise au Point ; - Faire preuve de réactivité face aux demandes clients ; - Assurer la communication pour faire le lien avec les autres services de l'entreprise ; - S'assurer que les conditions sont réunies lors des étapes de FAT, de chargement pour transport, de SAT et acter la validation de ces étapes ; - Être garant du respect des procédures, des normes de qualité et de productivité de l'entreprise. Gestion d'Equipe (20 à 25 Metteurs au Point Mécanique) - Assurer la répartition des charges de travail, affecter les dossiers aux techniciens en tenant compte de leurs compétences ; - Former et conseiller les techniciens sur les méthodes de travail en atelier et chez le client ; - Communiquer auprès de l'équipe sur les objectifs à atteindre, les dossiers, les délais et les sujets d'organisation ; - Animer et gérer l'équipe au quotidien : encadrement, motivation, gestion des conflits, respect du règlement ; - Assurer le suivi RH de l'équipe : entretiens individuels, demandes de congés, besoins formation ; - En lien avec le service RH, réaliser les recrutements nécessaires à la bonne marche du service (salariés, intérimaires, alternants) ; - Assurer les suivis spécifiques : intégration des nouveaux arrivants, suivi des alternants, accueil des stagiaires. PROFIL : Expérience solide et confirmée en conception et/ou mise au point de machines spéciales automatisées ; - Connaissances expertes en mécanique ; - Compétences managériales, qualités relationnelles et esprit d'équipe ; - Sens du service client ; - Esprit d'analyse, organisation, rigueur, réactivité et sens de l'initiative. Conditions de travail : - Travail au bureau Mise au point, au coeur de l'atelier ; - Déplacements ponctuels en France et à l'international (visites clients, suivi chantier ponctuel, réunions) - Statut cadre - Rémunération selon profil et expérience Ref : ry96vjiyvx