Ingénieur cybersécurité (H/F) 06 - NICE
Offre n° 8032827
Ingénieur cybersécurité (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2025
En bref : CDI Client final - Ingénieur cybersécurité - Alpes-Maritimes - 45 55K selon profil La division IT & Digital de notre bureau basé à Nice recherche pour un de ses clients, un acteur reconnu dans son domaine, un ingénieur cybersécurité (F H) Vos missions : - Analyse des risques et vulnérabilités - Développement et mise en uvre de la politique de sécurité de l'entreprise - Gestion des incidents - Amélioration continue - Audit de sécurité Contrat : contrat à durée indéterminée Votre profil : Vous êtes issu d'une formation universitaire ou d'un cursus d'ingénieur dans le domaine de la sécurité informatique cybersécurité et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous connaissez les normes et les protocoles de sécurité Les avantages de notre client : - Charte de télétravail - Horaires flexibles - Plan de formation - Politique de diversité et d'inclusion Le process de recrutement : Entretien #1 avec Alisson Entretien #2 avec le RSSI Entretien #3 avec la Responsable RH Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !, 40000-50000 € par an
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Adsearch
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
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