POSTE : Community Manager H/F DESCRIPTION : Votre rôle : Au sein du service Marketing Omnicanal dans le Pôle Marketing Digital, vous assurez la présence de l'entreprise sur les différents réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok et Pinterest. Vous animez la communauté à travers des posts, des vidéos ou des lives afin d'engager nos clients. Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de créer des plans de communication qui répondront à leurs besoins. Vos missions : - Développer la stratégie Réseaux Sociaux de l'entreprise et animer les différentes communautés de Facebook, LinkedIn, Instagram et TikTok. - Créer les contenus des différents réseaux (posts, vidéos, photos). - Créer le calendrier éditorial en adéquation avec les besoins des différents services de l'entreprise. - Création des plans de communication de l'équipe marketing digital : emails, sms, signatures, réseaux sociaux, publicité digitale. - Former les équipes internes sur les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux : équipes magasins et conseillers commerciaux. - Analyser les KPIs à travers des reportings mensuels et reportings par plans de communication afin d'optimiser les prochaines actions. - Travailler avec des influenceurs - Veiller à l'e-réputation de l'entreprise PROFIL : De formation Bac +5 en marketing, vous justifiez d'une première expérience de 1 / 2 ans sur un poste similaire, alternances compris. Vous êtes passionné par les réseaux sociaux et l'animation de communauté. Vous avez l'habitude de passer devant et dernière la caméra afin de réaliser les contenus vidéos demandés. Vous êtes créatif et suivez les trends du moment sur les différents réseaux sociaux. Vous maitrisez l'anglais et êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit. Vous avez déjà utilisé les outils suivants : - Suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro et After Effect - Capcut - Canva - Outil de gestion de Réseaux Sociaux - Outil de gestion de projet (Asana) « Découvrez les avantages Würth France » - Rémunération motivante - Mutuelle gratuite pour les salariés - Restaurant d'entreprise - Gratification de fin d'année - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Plan d'intégration, de formation et d'évolution - Politique en faveur de la mobilité interne - Plan Epargne Retraite Obligatoire - Qualité de vie au travail et RSE - Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) - Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.