POSTE : Chef de Projet Migration ERP H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise prometteuse avec une forte diversité de projets. Vous intégrez un écosystème dynamique et innovant, vous travaillerez dans un environnement multiculturel, dans un cadre de travail à couper le souffle, des locaux refaits à neuf et une stack technique de pointe ! L'offre du groupe évolue vers l'industrie 4.0 avec la passion de l'innovation technologique. Aujourd'hui, ils embarquent leurs clients du monde entier vers des solutions connectées adossées au cloud et à des machines intelligentes. Le groupe lance un projet de migration de ses ERP : le but est de regrouper les différents ERP présents sur leurs principaux site France, USA, mais aussi dans toutes leurs filiales à l'international dans un unique ERP Cloud. Dans le cadre de ce projet, la migration des données est un élément clé de succès du projet. Ces migrations seront multiples et étroitement liées à la stratégie de déploiement de cet ERP dans un contexte international (projet sur plusieurs années avec des déploiements par phases). Vous interviendrez sur tous les programmes de transformation des données : fiabilisation, reprises, démarche outillée. Vous ferez partie intégrante de l'équipe Projet ERP. Votre mission si vous l'acceptez : - Assurer la définition de la stratégie (en lien avec l'intégrateur), la gouvernance, la planification, le suivi d'avancement et le reporting de la migration des données, - Collaborer avec les différentes équipes (l'équipe Core Projet, les équipes Métiers, les équipes projet des différents pays/filiales du groupe) afin d'identifier les besoins en matière de nettoyage, de mappage et de transformation des données extraites des différents systèmes source pour les mettre au format attendu en entrée de l'ERP, - Evaluer les données existantes, identifier les problèmes potentiels et nettoyer les incohérences et/ou travailler avec le métier pour les corriger, - Coordonner les acteurs pour la conception et la mise en place d'une méthodologie de migration des données et de validation des données migrées, - Organiser des points de revues réguliers, et alerter en cas de problème en proposant des solutions et les alternatives pour prise de décision, - Définir et documenter une procédure de migration des données et s'assurer de son application, - Suivre les activités et les étapes de la conversion/migration des données, - Vérifier / organiser la vérification par les responsables de domaine métier, de l'intégrité et de l'exhaustivité des données migrées et s'assurer que celle-ci sont correctement intégrées dans le nouvel ERP au travers de tests (tests d'intégration et tests d'acceptation par les utilisateurs sur la base des processus métier), - Exécuter les tâches de migration des données si nécessaire. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? Voici ce que l'entreprise propose : - Travailler dans un environnement international, multiculturel (32 nationalités) et agile - Des locaux refaits à neuf récemment sur un site boisé de 12 hectares - Un CSE attractif proposant des subventions pour les voyages, de la location de matériel (randonnée, surf, réception), activités culturelles et sportives, une médiathèque - Mise à disposition du complexe sportif (badminton, court de tennis, piscine) - Un restaurant d'entreprise - Un remboursement de 50% des transports en commun - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% PROFIL : Et vous ? De formation Bac +5, vous avez au moins 5 ans d'expérience en informatique et/ou gestion des données, idéalement dans un environnement multiculturel. Compétences : - Expérience avérée dans la conception et la gestion de projets de reprises de données, idéalement avec une expertise particulière dans un ou plusieurs logiciels ERP. - Expertise en matière d'exploitation de bases de données et d'évaluation de la qualité des données - Capacité à documenter les processus et les faire appliquer - Maîtrise de l'anglais La connaissance d'un ERP onPrem comme Oracle ou SAP est un plus.