Responsable Communication & Relations Publiques H/F 95 - Marly-la-Ville
Offre n° 8051247
Responsable Communication & Relations Publiques H/F
95 - Marly-la-Ville - Localiser avec Mappy
Publié le 19 janvier 2026
POSTE : Responsable Communication & Relations Publiques H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable Relations Publiques & Communication expérimenté(e) pour piloter et déployer les actions de relations presse et de visibilité médiatique (earned media) en France et plus largement à l'échelle européenne. Le poste a pour objectif de renforcer la notoriété institutionnelle et commerciale de l'entreprise à travers des stratégies de communication publique, des actions médias (payants et acquis), la production de contenus, ainsi que la coordination avec les agences partenaires. Le/la candidat(e) idéal(e) allie capacité opérationnelle et vision stratégique, dispose d'une solide expérience en communication B2B et commerciale, et évolue avec aisance dans un environnement européen, dynamique et orienté logistique et e-commerce. Responsabilités principales : 1. Développement du paysage médias & gestion des relations presse - Réaliser une veille continue et une cartographie des médias européens : presse économique, professionnelle, logistique, e-commerce et médias généralistes. - Définir et mettre en oeuvre une stratégie de canaux et de relations médias, incluant l'exploration de nouveaux médias et plateformes digitales émergentes. - Construire, entretenir et développer des relations durables avec les journalistes, éditeurs, partenaires sectoriels et leaders d'opinion (KOL). - Gérer les relations presse au quotidien et agir en tant que contact médias principal de l'entreprise en Europe. 2. Pilotage éditorial & planification des publications médias : - Planifier, rédiger, coordonner et déployer des contenus éditoriaux sponsorisés et des campagnes publicitaires dans la presse spécialisée et grand public. - Gérer l'ensemble du cycle de publication : brief, production de contenus, diffusion, suivi des performances et analyse post-campagne. - Veiller à l'alignement des actions médias avec la stratégie de marque, les objectifs commerciaux et la stratégie go-to-market. 3. Création de contenus & supports presse : - Piloter la rédaction de communiqués de presse, études de cas, livres blancs et contenus de storytelling corporate. - Gérer la diffusion des contenus via les plateformes de Newswire, incluant le suivi de performance et le reporting. - Garantir la cohérence des messages, la qualité éditoriale et la pertinence de l'ensemble des supports RP. 4. Veille médias, analyse & gestion de la réputation : - Exploiter des outils de social listening et de veille d'opinion pour suivre les mentions de la marque et analyser les retombées. - Suivre la couverture médiatique, le sentiment sur les réseaux et les discussions publiques ; produire des reportings réguliers et recommandations actionnables. - Mettre en place et maintenir des dispositifs de veille sensible et de protection de la réputation, incluant des mécanismes d'alerte et des plans de réponse. 5. Collaboration avec les agences & parties prenantes internes : - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des agences de relations presse et piloter leur collaboration sur : - la cartographie des audiences, - la gestion des sujets sensibles, - la stratégie et l'exécution des plans RP. - Contribuer à l'organisation d'événements presse, de briefings médias et de sessions de media training. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : marketing, développement commercial, affaires publiques et équipes régionales. Pourquoi nous rejoindre - Opportunité de structurer et développer la stratégie RP d'un groupe logistique paneuropéen en forte croissance - Forte exposition aux marchés internationaux et aux décideurs de haut niveau - Poste à fort impact stratégique avec une dimension opérationnelle concrète - Environnement de travail multiculturel, entrepreneurial et orienté performance PROFIL : - Diplôme Bac +3 minimum en relations publiques, communication, marketing, journalisme ou domaine connexe. - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en relations presse ou communication. - Une expérience en environnement B2B et/ou en agence de communication est fortement appréciée. Une connaissance des secteurs logistique, supply chain, e-commerce ou technologie constitue un atout majeur. - Capacité démontrée à gérer des actions médias payantes et non payantes (earned & paid media). - Excellentes compétences rédactionnelles, sens éditorial et capacités de storytelling. Langues : - Français et anglais : niveau professionnel courant (langues de travail). - Chinois (mandarin) et/ou néerlandais : fort atout. Compétences clés: - Excellente maîtrise des relations médias et du networking - Solides compétences en gestion de projets et prior
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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