Responsable de secteur (H/F) (CDI) 72 - Mans
Offre n° 8051430
Responsable de secteur (H/F) (CDI)
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) zone Nord Ouest - la France étant divisée en 3 zones. Les missions<br> <br>Développement commercial & gestion de portefeuille<br> - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 50 clients/enseignes multi-agences)<br> - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes)<br> - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins)<br> - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi<br> - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM<br>Construction & conversion des offres<br> - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office<br> - Relancer les offres jusqu'à conversion en chiffre d'affaires facturé<br> - Saisir les opportunités business directement lors des visites terrain<br>Animation des ventes & promotion des marques propres<br> - Déployer les marques propres chez vos clients<br> - Former et accompagner les équipes clients (argumentation, outils)<br> - Animer des journées en agence et des visites en binôme<br> - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs<br> - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications)<br>Relation client & travail en équipe<br> - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes<br> - Garantir un haut niveau de service client et de réactivité<br> 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes. rofil recherché<br> - Formation commerciale ou expérience équivalente<br> - Minimum 5 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques<br> - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus<br> - Autonomie, organisation et rigueur<br> - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation<br> - Sens du service client et esprit d'équipe<br> - À l'aise avec les outils digitaux et CRM<br>Conditions & avantages<br> - CDI ? Statut assimilé cadre<br> - 39h hebdomadaires<br> - Rémunération :<br> - Fixe : 3 400 € brut / mois<br> - Variable : 2 800 € brut / trimestre<br> - Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable)<br> - Package annuel global accessible : ~61 000 €<br> - Véhicule de fonction type berline break<br> - Ordinateur & téléphone<br> - Avance de frais adaptée aux besoins<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre parte...
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