POSTE : Ingénieur Confirmé Hydraulique Fluviale H/F DESCRIPTION : QUI SOMMES-NOUS Présent dans 40 pays avec 44 000collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorerla qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permetà ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par dessolutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagneles villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leurtransition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approchefocalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : Accompagnement dans toutes les étapes de leursprojets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) àl'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'oeuvre, assistance pourl'exploitation, la maintenance, formation et planification) Nos équipes interviennent sur lesinfrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et lesterritoires numériques. VOTRE MISSION L'Agence Antilles Guyane de SuezConsulting regroupe trente-cinq collaborateurs ingénieur(e)s, expert(e)s, technicien(ne)s, assistantes autour des métiers de l'environnement, de l'eau, le génie civil, l'énergie et des infrastructures urbaines. Nous intervenons àpartir de nos quatre sites en Guadeloupe, Iles du Nord (Saint Martin/SaintBarthélémy), Martinique et Guyane. Nous proposons une très large gammedemétiers d'études amont, conseil et ingénierie qui répondent aux enjeux de l'urgencecontemporaine : l'environnement. Basé(e) en Martinique (Le Lamentin) ou en Guadeloupe (Petit-Bourg), vous pilotez des projets d'étude et de maîtrise d'oeuvre dans le domaine de l'hydraulique fluviale. Vous serez amené à modéliser pour vos projets et ceux de vos collègues à l'échelle de l'agence régionales Antilles Guyane. Vous maîtriser les métiers de l'hydrologie, de l'hydrosédimentaire. Vous disposez de solides compétences dans le métier de l'hydraulique fluviale ou pluviale. En tant qu'ingénieur de projet confirmé, vous accompagnez vos collègues pour modéliser, vous relisez leurs rendus. Vous êtes identifié comme la personne référente de l'agence Antilles Guyane sur ce métier. Vous faîtes le lien avec les autres agences régionales sur le thème de l'hydraulique fluviale. Vous serezresponsable du management des projets sur votre périmètre d'hydraulique fluviale.Vous savez faire avancer les projets, vous adapter aux spécificités locales d'unterritoire. Votre formation et votre expérience vous permet de traiter des aspectstechniques, contractuels et financiers sur vos affaires, tout en assurant uncontact de proximité avec nos clients et nos partenaires. Vous encadrez la productiond'autres ingénieurs ou techniciens, en phase études comme en phase travaux, enles aidant à progresser et en vous assurant de la qualité des rendus. Vousserez en sollicité pour l'animation et la coordination de l'ensemble des missionsdans ce domaine au sein de l'agence. Par ailleurs, vousparticipez aux réponses aux appels d'offre, et vous accompagnez ledéveloppement de l'activité sur le périmètre Antilles/Guyane (Guyane, Martinique, Guadeloupe, Saint Martin, Saint Barthelemy). Vous êtes mobile. VOTRE PROFIL Niveau et domaine de formation / formations cibles : hydraulique fluviale Expérience (nombre d'années, domaine, type de structures) : 7 à 10 ans dans le domaine de l'hydraulique fluviale ou pluviale acquise au moins pour partie en bureau d'études de Maîtrise d'oeuvre. Compétences techniques : hydraulique fluviale, hydraulique pluviale, management de projet, gestion de contrat, code de la commande publique, génie Civil, process, SIG Compétences informatiques / logiciels (préciser le niveau de maîtrise souhaité) : telemac, HEC, Pack Office, QGIS Compétences comportementales : curieux, rigoureux, capacités rédactionnelles, bon gestionnaire Langues : anglais apprécié Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap PROFIL :