Chef d'équipe de production H/F 44 - Nantes
Offre n° 8067156
Chef d'équipe de production H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2026
Notre client, un industriel, spécialisé dans l'exploitation d'équipements de fabrication et de conditionnement, évolue dans un environnement exigeant en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité. Entreprise industrielle disposant d'un site de production organisé en équipes. Cette dernière recherche activement un Chef d'équipe de production H/F, pour intégrer leur usine et prendre part à leurs projets industriels. Rattaché(e) au Chef de poste, vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion de l'activité de l'équipe et la coordination avec les autres services - Vérifier l'exécution des tâches confiées, y participer si nécessaire et rendre compte des dysfonctionnements - Optimiser les réglages des équipements de fabrication et de conditionnement - Coordonner les opérations de production en lien avec l'équipe, notamment les conducteurs - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer le suivi des indicateurs de production (cadences et pertes en film) - En cas de non-conformité, bloquer les lots, alerter la Qualité et la hiérarchie et mettre en place des actions correctives immédiates Issu(e) idéalement d'une formation technique, vous disposez de compétences en : - Management d'équipe (organisation, animation, communication) - Utilisation de l'outil informatique - Compétences techniques liées à l'environnement de production
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31200.0 Euros à 31200.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
NAONEO CONSULTING
Notre client entreprise qui place l'humain au centre, qui conçoit, développe et optimise des équipements industriels innovants destinés à des clients exigeants. Ici, chaque projet compte. Chaque amélioration a un impact. Chaque collaborateur est un pilier. La performance, oui - mais jamais au détriment du bien-être de celles et ceux qui la construisent. L'environnement, oui - mais intégré dans chaque décision industrielle, pas seulement dans un discours corporate.
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