Ingénieur(e) Process Front End F/H - Process, méthodes (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 8071869
Ingénieur(e) Process Front End F/H - Process, méthodes (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2026
Descriptif du poste: #!# AVANTAGES DU POSTE #!# - Entreprise à taille humaine, positionnée sur des technologies de pointe - Environnement industriel semi-conducteurs à forte intensité technologique - Produits innovants à haute valeur ajoutée destinés à des marchés exigeants (Défense, Médical, Grand Public) #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Dans le cadre de son développement, notre Client, acteur industriel spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de micro-écrans haute résolution à très faible consommation d'énergie recrute un(e) Ingénieur(e) Process Front End. Intégré(e) à l'équipe Opérations, vous êtes responsable de l'industrialisation, de la mise sous contrôle et de l'amélioration continue des procédés de dépôt en environnement salle blanche, depuis le transfert R&D jusqu'à la production série. Vous intervenez sur des procédés Front End critiques, fortement contraints en termes de rendement, de fiabilité et de répétabilité, au cœur d'une chaîne de fabrication microélectronique. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : #!# #!# #!# SAVOIR FAIRE #!# - Piloter le transfert des procédés de la R&D vers l'industrialisation et la production - Industrialiser, qualifier et stabiliser les procédés de dépôt de couches minces en environnement salle blanche - Définir et mettre sous contrôle les paramètres process, les plans de contrôle et les rendements - Analyser les dérives process et déployer les actions correctives et préventives - Optimiser en continu les procédés en termes de qualité, fiabilité et productivité - Rédiger la documentation process et former les équipes de production - Qualifier les équipements Front End et assurer un support technique expert en production #!# #!# Profil recherché: #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# Issu(e) d'une formation Bac +5 en génie des matériaux, physique, chimie ou domaine connexe, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en environnement industriel semi-conducteurs ou microélectronique. Vous disposez d'une solide expérience en procédés Front End, idéalement en dépôt de couches minces, acquise en salle blanche. Vous êtes à l'aise avec les problématiques d'industrialisation, de mise sous contrôle process et de suivi des rendements. Vous maîtrisez les outils méthodes, la rédaction de documentation industrielle et le pilotage de procédés en production. Vous avez déjà travaillé sur la qualification, le paramétrage ou l'amélioration d'équipements industriels complexes. Vous possédez des connaissances en bases de données (SQL) ainsi qu'en programmation ou paramétrage d'équipements. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à intervenir sur des procédés critiques. Vous communiquez couramment en français et en anglais dans un contexte industriel international. #!# #!# #!# SAVOIR ETRE #!# Rigoureux, Esprit analytique, Orienté résolutions de problème, Pédagogue, Sens de l'effort commun #!# #!# #!# ENVIRONNEMENT TECHNIQUE #!# Semi-conducteurs, Microélectronique, Front End, Rendement process, SQL #!# #!# #!# REMOTE #!# Poste basé à Grenoble #!# #!# #!# MOTS CLE #!# Semi-conducteurs Micro électronique Salle blanche #!# #!# #!# DOMAINES #!# Semi-conducteurs Micro électronique Industrie High-tech #!# #!# #!# REMUNERATION #!# Selon profil et expérience #!# #!#
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Brain Power
Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes. Nos domaines d'expe...
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