Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction de la Formation Continue, et en collaboration étroite avec les équipes Sales et Marketing, vous intervenez comme premier maillon du cycle de vente, en charge de la génération et de la qualification de leads BtoB à fort potentiel. Missions principales * Identifier et cibler des entreprises à potentiel en lien avec la stratégie commerciale, * Déployer des actions de prospection multicanales (appels, emails, social selling), * Contacter des décideurs (DRH, responsables formation, dirigeants) et susciter leur intérêt, * Qualifier les prospects, évaluer leur maturité et positionner des rendez-vous commerciaux, * Traiter les leads issus des campagnes marketing et événements, * Mettre à jour et enrichir le CRM, en garantissant la qualité des données, * Collaborer avec les équipes Sales et Marketing pour optimiser les campagnes de lead generation. Profil recherché: * Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, université ou équivalent), * minimum 2 ans d'expérience en prospection ou Chargé(e) de Développement Commercial BtoB, * Goût du challenge, sens du résultat et excellent relationnel, * Aisance à l'oral comme à l'écrit, * Maîtrise des outils CRM (idéalement Salesforce ou HubSpot). La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 35.000 et 40.000 euros+ Prime 5% + Prime Commerciale 15%. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.