POSTE : Cadre Technique H/F DESCRIPTION : Missions et Activités liées au poste : Élaboration et mise en oeuvre des politiques de maintenance et de sécurité Participer à la préparation et à la mise en oeuvre ainsi que le suivi de la gestion de l'immobilier l'entreprise en veillant à la spécificité du site. Élaborer le planning de maintenance des équipements Mettre en place et suivre une politique QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) sur les infrastructures dont il/elle a la charge. Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants. Suivre les obligations règlementaires du personnel (habilitation, formation, évaluation) Travailler en étroite collaboration avec les services de soins Gestion technique et financière du site Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique (depuis la définition du cahier des charges avec les sous-traitants jusqu'à l'exécution des contrats). Réagir en cas de sinistre sur l'un des sites, établir les déclarations d'assurances nécessaires et assurer le suivi des dossiers. Veiller à l'application et bonne exécution des contrats de maintenance et les renouvellements des contrats, dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité du bâti et des espaces non bâtis (Voiries et réseaux divers, espaces verts). Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité. Proposer des améliorations techniques ou des requalifications (techniques et patrimoniales) permettant une meilleure efficacité. Établir les budgets à court, moyen et long terme pour être en phase avec le projet de l'établissement. Suivre les projets d'investissements ou de renouvellement d'équipements Coordination d'équipe et travail organisationnel Encadrer, former et animer une équipe de techniciens, ouvriers logistiques (espaces verts + service technique + Technicien bio médical) Définir les objectifs de maintenance et d'entretien et les exposer à son équipe. Assister et conseiller ses collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires. Communiquer et s'assurer du respect des règles et législations (sécurité, normes environnementales) préétablies. Expérience professionnelle requise : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou d'un diplôme de niveau Bac +2 avec une expérience professionnelle de 5 ans au moins et d'une expérience managériale confirmée de 5 ans minimum. PROFIL : Compétences et connaissances : - Etre autonome et réactif - Rédiger des bilans et rapports - Créer et travailler en réseau - Connaître et appliquer la législation et la réglementation en vigueur et propre au métier - Maîtriser la méthodologie de conduite de projet - Posséder une connaissance approfondie des équipements et installations de sa spécialité ainsi que toutes les installations de sécurité (dont production de l'eau) - Utiliser l'outil informatique : PPT, Word, Excel - Connaître les logiciels : GTB, GMAO - Gérer et suivre les travaux - Avoir une approche et une culture de la gestion des risques