RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel avec porte-chars. En rejoignant l'équipe de Portet-sur-Garonne, vous sillonnerez la France (et parfois l'Europe) pour livrer des engins de chantier, du matériel roulant ou industriel. Chez nous, vous disposerez d'un véhicule porte-char récent, confortable et régulièrement entretenu. Vous évoluerez dans un environnement digitalisé grâce à notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez... ● Transporter en sécurité des engins et matériels lourds sur porte-char. ● Participer aux opérations de chargement/déchargement et veiller à un arrimage optimal. ● Entretenir votre véhicule, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. ● Collaborer étroitement avec l'exploitation pour assurer des prestations de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence chez nous ? ● Autonomie : vous gérez vos missions en autonomie, avec un soutien constant de l'exploitation. ● Mobilité : poste itinérant, départs à la semaine – vous aimez la route ! ● Accompagnement personnalisé : formation initiale avec un conducteur référent et suivi tout au long de votre carrière. Ce poste est fait pour vous si... ● Vous avez une expérience solide en conduite de porte-char. ● Vous êtes titulaire des CACES R482 et R490 obligatoires (chargement/déchargement d'engins). ● Vous êtes rigoureux(se) sur la sécurité et l'entretien de votre matériel. ● Vous appréciez la relation client et savez représenter l'entreprise sur le terrain. ● Vous êtes disponible pour des départs à la semaine. Votre contrat et avantages ● CDI – 186h/mois (avec possibilité de déplafonnement). ● Rémunération attractive, supérieure à la convention. ● Véhicule attitré (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation...). ● Application Truck Connect pour simplifier votre quotidien. ● Avantages collaborateurs : mutuelle partiellement prise en charge, CSE, partenariat bien-être CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain : envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous et devenez acteur de nos transports d'exception !