Le service d'Hospitalisation à Domicile Pédiatrique recrute un(e) psychomotricien(ne) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée dans une prise en charge globale et individualisée de l'enfant à domicile. Dans le cadre de vos missions, vous évaluez le développement psychomoteur des enfants, élaborez des projets thérapeutiques personnalisés et assurez des soins au domicile en étroite collaboration avec les familles et les professionnels de santé. Vous intervenez sur les fonctions sensorielles, motrices, psycho-affectives et relationnelles, en tenant compte de l'environnement quotidien de l'enfant. Vous réalisez des bilans, proposez des accompagnements en séances individuelles ou collectives, établissez des profils sensoriels et recommandez des aménagements adaptés. Vous participez à la coordination du parcours de soins, aux transmissions pluridisciplinaires, et assurez les relais avec les structures extérieures si nécessaire. Vous prenez également part aux projets transversaux de l'établissement : actions de formation, démarche qualité, protocoles de soins et diffusion des valeurs institutionnelles.. Poste en CDI à temps plein, basé à Loos, avec possibilité d'aménagement à temps partiel. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des territoires couverts par l'HAD Santélys. Vous êtes titulaire du diplôme d'État de psychomotricien et disposez de solides connaissances en physiopathologie, psychologie et développement de l'enfant. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes attentif(ve) aux besoins de l'enfant et de son entourage. Curieux(se) et engagé(e), vous êtes à l'écoute des évolutions professionnelles, avec un intérêt pour les approches innovantes, la formation continue et le développement du télésuivi. Vous bénéficiez   D'une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle : Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ; De primes (intéressement, cooptation, assiduité, innovation.) et de nombreux avantages sociaux : titres restaurant, plan d'épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives, avantages CSE.; De congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté et de RTT