POSTE : Chef de Projet MOE Travaux - Secteur Télécoms H/F DESCRIPTION : Ce que nous allons accomplir ensemble : Sous la responsabilité d'un Chef de Projet et pour le compte de l'un de nos clients, vous renforcerez l'équipe Réseaux et Télécom dans sa croissance et vous participerez au développement de ses activités. Vous interviendrez sur un projet de réseau de communication industriel d'une infrastructure dans les secteurs du Transport et participerez au déploiement de ce réseau de Télécommunications critiques. Votre rôle : En tant que véritable acteur du projet, vous interviendrez sur toute ou partie des activités suivantes : - Planification et coordination des activités pour les contributeurs du projet, - Organisation et animation des points de suivi, - Participation à la rédaction de pièces techniques des marchés travaux, - Gestion financière et technique des projets (suivi, réceptions, etc.), - Contribution à la rédaction des documents technique de déploiement, - Reporting régulier auprès des clients, du management et du chef de projet, - Pilotage d'une équipe de conducteurs de travaux de déploiement télécom, - Planification des interventions (titulaire, ressource exploitation/maintenance, chargés d'affaire etc.) - Réception des travaux et participation à la levée des réserves avant la reprise en maintenance. Poste en CDI, basé en Ile-de-France. PROFIL : Votre profil et les qualités attendues pour ce poste : - Vous êtes issus d'une formation de niveau Bac +2, - Vous avez au moins 8 ans d'expérience avec une ou plusieurs expériences similaires dans un environnement ferroviaire chez un de nos clients, - Vous maîtrisez les outils de planification projet, - Vous êtes à l'aise avec les notions de coût, délais et qualité d'un projet, - Vous avez développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de déploiement de systèmes Télécoms et courants faibles (VDI), - Vous comprenez les enjeux de l'entreprise et contribuez activement à son développement. Ce que nous vous proposons : - Un projet en immersion au sein des équipes de nos clients, - Un process de recrutement simple et fluide, - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers, - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents, - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.), - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières, - Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement etc.). Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.lgm.fr N'attendez-plus, envoyez-nous votre CV ! @.** #LI-MV2