Filière : Administrative Catégorie : A Direction : Solidarités et du CCAS Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d'Attaché et par dérogation aux contractuels Poste à pourvoir : dès maintenant Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs Rejoignez la Ville de Montreuil, territoire solidaire et innovant ! Montreuil est reconnue pour son dynamisme, son engagement social et son tissu associatif foisonnant. La municipalité mène une politique ambitieuse en faveur de la solidarité, portée par sa Direction des Solidarités et par son Centre communal d’action sociale (CCAS). Dans ce cadre, elle recherche son ou sa Responsable du service personnes âgées pour accompagner la mise en œuvre de projets structurants et favoriser l’autonomie, la convivialité et la qualité de vie des personnes âgées. Description de la structure La direction des Solidarités et du CCAS de la Ville de Montreuil œuvre pour la solidarité et l’accompagnement des publics fragiles. Le service personnes âgées regroupe 3 pôles : coordination gérontologique, résidences autonomie, vie sociale et activités seniors. Missions principales - Piloter et animer l’activité du service Personnes Âgées en cohérence avec les politiques publiques définies. - Assurer le lien avec l'élu(e) thématique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de service fédérant les 3 pôles. - Manager les équipes, assurer la circulation de l’information et développer les compétences des collaborateurs. - Gérer les moyens humains et budgétaires du service. - Développer et animer les partenariats internes et externes. - Valoriser l’image de la collectivité et contribuer à la communication du service. Conditions - Bureau individuel au sein du centre administratif- Formation : Expertise en action publique, management et politiques sociales. - Compétences : - o Conduite de projets transversaux et sectoriels. - o Maîtrise des règles juridiques et financières des collectivités locales. - o Techniques managériales et conduite du changement. - o Rédaction de notes administratives et délibérations - Qualités : Adaptabilité, sens du relationnel, capacité à anticiper et réguler les tensions, animation d’équipe.