Description du poste : Rattaché(e)au directeur d'Etablissement, votre quotidien s'articulera autour de 2 missionsprincipales : Ressources Humaines :***Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demanded'acomptes) ; * Gestion des nouvelles embauches (CDD - CDI), établissement des contrats, DPAE,documents d'embauche ; * Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction des documentsadministratifs, ... Facturation : Assurer lafacturation et la relance client des établissements placés sous votrepérimètre Description du profil : Deformation BAC +2 ou +3, vous avez une première expérience idéalement acquise dansle secteur des services (ou transposable, logistique, grande distribution,restauration rapide ou industrie). Votrerigueur, votre sens de l'écoute et du relationnel sont de véritables atouts. Vousmaîtrisez le pack office.