Description du poste : La Mission de reconversion (MRO) des officiers accompagne les transitions professionnelles vers les secteurs privé et public, des officiers, des cadres, et des conjoints cadres du ministère des armées. A l'Ecole militaire, la MRO accompagne la seule population des officiers supérieurs, des cadres supérieurs et des conjoints cadres. -Animer des réunions d'information sur le dispositif de reconversion ; -Réaliser des entretiens de diagnostic et planifier le parcours de mobilité avec le candidat ; -Accompagner les candidats dans leur transition professionnelle via des entretiens individuels en face à face ou à distance ; -Construire et/ ou animer des ateliers de technique de recherche d'emploi ; -Assurer le montage technique du dossier de reconversion sur un plan administratif, financier, juridique en conformité avec la réglementation et les directives en vigueur ; -Participer à la validation des projets professionnels et accompagner la valorisation du projet du candidat ; -Manager son portefeuille des candidats en transition professionnelle et réaliser un suivi administratif via le Système d'information PEGASE ; -Proposer et participer au montage d'actions d'informations et de formation des candidats; Description du profil : Les fonctions de CTP-C requièrent parfois une spécialisation pour les conjoints cadres de niveau Bac+5, les blessés, les candidats inscrits dans un parcours d'accès à la fonction publique de haut niveau, de créateur d'entreprise. Il peut utiliser les outils psychométriques pour lesquels il a été formé, la certification sur des outils d'évaluation individuelle est également recherchée . Vous êtes titulaire d'un master en ressources humaines, psychologie du travail , droit du travail ou École de commerce avec une expérience dans le secteur du recrutement ou de l'industrie. Une expérience de conseiller en transition professionnelle auprès d'un public cadre au sein du réseau Défense Mobilité ou hors de l'institution est recherchée. Pour candidater