Responsable des Ventes Loisirs (H/F) - Lavorel Hotels

Responsable des Ventes Loisirs (H/F) - Lavorel Hotels 69 - AMPLEPUIS

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Offre n° 8097002
Responsable des Ventes Loisirs (H/F) - Lavorel Hotels

69 - AMPLEPUIS - Localiser avec Mappy

Publié le 12 juin 2025

Lavorel Hotels recrute ! Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d'exception constituant sa Collection. Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin. La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d'innovation continue. Avec ses 12 établissements, le groupe s'affranchit de la standardisation de l'hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée. Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe. En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d'excellence, de créativité et de convivialité. Le Groupe Lavorel Hotels, recherche son futur Responsable des Ventes Loisirs (H/F). Véritable ambassadeur.rice de notre image de marque, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires sur le segment « Leisure », en France comme à l'international. Vos missions : * Déployer la stratégie commerciale/ le plan d'action Loisirs en lien avec la Direction Commerciale du Groupe. * Développer le portefeuille clients B2C et B2B (agences de voyages, TO, OTA, conciergeries, etc.). * Réaliser des veilles concurrentielles pour identifier de nouveaux marchés ou segments porteurs, suivant les tendances (en France et à l'international). * Mettre en place des actions de prospection, de fidélisation et d'animation commerciale. * Représenter le Groupe Lavorel Hotels lors d'évènements professionnels et grand public (salons, workshops, éductours.). * Organiser des actions promotionnelles pour valoriser nos établissements. * Travailler en synergie avec les équipes marketing, opérationnelles et revenue management pour maximiser la performance commerciale. * Assurer un reporting régulier de l'activité, analyser les performances et proposer des axes d'amélioration. * Négocier, relancer et finaliser les dossiers en cours selon les standards et procédures définies par le Groupe. Profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'école hôtelière, de tourisme ou de commerce (Bac +3 minimum) ; * Vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur de l'hôtellerie de 5 ans, acquise sur le segment « Leisure » ou d'une expérience chez un Opérateur de l'Industrie touristique (TO, DMC, WHS...) ; * Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais ; * Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'un talent commercial certain. ; * Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, dynamique, autonome et vous êtes force de proposition ; * Vous aimez le travail en équipe ; * Vous maitrisez la configuration de l'industrie touristique actuelle, ses changements et nouveaux challenges. Pourquoi rejoindre le Groupe Lavorel Hotels ? * Un environnement de travail prestigieux et stimulant. * Mutuelle avantageuse prise en charge à 70%. * Prise en charge des transports TCL à 100% ou possibilité de se garer au parking de la Cité Internationale * Programme de formation et d'intégration. * Mobilité interne et perspectives d'évolution réelles au sein du Groupe. Poste basé à Lyon avec déplacements fréquents en France et à l'international . Poste à pourvoir en CDI dès septembre 2025 ! Convaincu(e) ? Alors n'attendez plus et plongez dans l'aventure ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

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