Description du poste : Aujourd'hui Fed Group, fort de ses 300 collaborateurs &11 cabinets de recrutements spécialisés, est présent en France, au Portugal, mais aussi au Canada, en Côte d'Ivoire, et en Suisse. Notre métier ? Provoquer des rencontres et des opportunités qui ont du sens. Au sein d'un bureau d'experts, tu intègres une marque spécialisée et es l'interlocuteur unique de tes clients, tu gères avec eux l'ensemble de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim. Tes missions Développer ton propre portefeuille client, à la manière d'un entrepreneur tu gères toute ta relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation Sourcer et t'entretenir avec les candidats spécialisés dans ton domaine afin de comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients Te positionner en apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients : expert de ton environnement tu as un rôle de conseil pour orienter au mieux tes missions de recrutement. - Faire sourire nos candidats et nos clients après avoir fait rencontrer leurs attentes respectives. Pour les positions de coachs/encadrants: recrutement, formation, animation. Un objectif: la mise en réussite de tes collaborateurs. Description du profil : Tu bénéficies d'une expérience de plus de 2ans en cabinet de recrutement, société d'intérim? Tu as le goût du challenge et une âme d'entrepreneur ? Tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour y construire une belle histoire professionnelle ? Alors postule ! Ce que nous vous proposons Une notoriété et un patrimoine clients forts. -Une rémunération fixe et des bonus trimestriels non-plafonnés, basés sur ta performance individuelle (nous offrons un variable au 1er euro pour ta 1ère année). -Une forte Learning Culture : tu bénéfices d'un Cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions Des possibilités d'évolution avec ou sans management et en ayant la possibilité de développer des compétences transverses (en learning, en qualité, en It..etc) au sein de ton équipe ou en mobilité interne en France comme à l'international. -Un modèle de travail hybride : 4 jours de télétravail / mois pour démarrer -12 RTT annuels cumulables -Des outils innovants pour lequel nous investissons de manière continue. Tu auras une licence sur Salesforce, notre CRM qui évolue de jour en jour. Ensuite, grâce à notre outil de Business Intelligence, tu pourras aussi piloter toi même ton activité. -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix