POSTE : Chef de Projet IT H/F DESCRIPTION : Rejoignez une aventure numérique au coeur de Lille ! Chez LYNX RH, chaque projet est une nouvelle opportunité de transformer des idées en réalité. Nous recherchons un Chef de Projet Informatique passionné et visionnaire pour rejoindre l'équipe dynamique d'un de nos clients. Vos missions Ce que nous vous proposons : - Un environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe collaborative où innovation et créativité sont encouragées. - Des projets variés : Pilotez des projets captivants allant de la transformation digitale à l'optimisation des systèmes d'information. - Un développement personnel : Participez à des formations et ateliers pour renforcer vos compétences et élargir votre expertise. Vos missions : - Planification et coordination : Établir et gérer le planning des projets, en définissant des jalons et en anticipant les risques. - Gestion d'équipe : Animer et encadrer les équipes projet, en favorisant la collaboration et en s'assurant de la motivation de chacun. - Suivi de l'avancement : Contrôler l'avancement des projets, adapter les ressources et ajuster les actions si nécessaire. - Communication : Servir de point de contact principal pour les parties prenantes, en rendant compte régulièrement des avancées et en s'assurant de la satisfaction client. - Qualité et conformité : Garantir que les livrables respectent les standards de qualité définis et sont conformes aux exigences des clients. Pré-requis Pourquoi LYNX RH ? Nous sommes une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. Ici, vos idées peuvent faire la différence et contribuer à notre succès commun. Rejoignez l'aventure et participez à l'évolution du secteur IT à Lille ! Prêt à relever le défi ? Profil recherché - Expérience significative : Au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet informatique. - Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet (comme Jira, Trello, etc.). - Qualités managériales : - Leadership inspirant : Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'un projet commun. - Communication claire : Aptitude à transmettre des informations de manière concise et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier les obstacles et à proposer des solutions créatives pour les surmonter. - Empathie : Savoir écouter et comprendre les besoins et les préoccupations des membres de l'équipe et des clients. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 40000 € - 45000 € par an PROFIL :